Nous recherchons un(e) juriste en droit social (F/H) en CDI, directement rattaché(e) à la Déléguée Générale. Intégré(é) à une équipe de 10 collaborateurs, vous interviendrez en réelle autonomie sur des missions riches et variées et échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs : dirigeants, responsables RH, avocats, experts-comptables, institutions sociales, etc. Votre objectif : accompagner nos adhérents au quotidien et les conseiller sur tous les sujets de droit social. Au sein de notre équipe, vous apportez conseil et appui juridique aux entreprises adhérentes sur l’ensemble des problématiques liées au relations individuelles et collectives du travail. Vous serez un véritable référent juridique pour les dirigeants et leurs équipes RH, avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée solutions. À ce titre, vos principales missions seront notamment : - Accompagner, conseiller, et informer au quotidien les entreprises adhérentes sur leurs questions et en droit de la sécurité sociale - Rédiger des actes juridiques en droit social : contrat de travail, procédures disciplinaires, accords collectifs, protocoles et documents liées aux élections professionnelles, courriers divers etc. - Assurer la veille juridique des textes légaux, réglementaires et conventionnels ainsi que la jurisprudence. - Rédiger des notes d’information et des articles sur l’actualité du droit social - Proposer, organiser et animer des événements, réunions et ateliers en droit social à destination des adhérents. - Assurer la gestion et le suivi des mandats patronaux. Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction Formation: - Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: - organisation patronale ou dans une structure de conseil: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel