Et si votre expertise en droit social prenait tout son sens ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel, dans une structure porteuse de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-les ! Le client : Association Reconnue d’Utilité Publique, agissant au quotidien pour favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Acteur engagé et animé par une véritable culture de qualité et d’engagement, ayant développé une plateforme de services diversifiée dans les secteurs médico-social et mobilité (Transport Adapté, FAM, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile…). Aujourd’hui, ce sont près de 550 salariés qui contribuent chaque jour à faire vivre un projet associatif fort, fondé sur : - L’humain et la bienveillance - La coopération et l’esprit d’initiative - La transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics - Poste à pourvoir : Juriste en Droit Social F/H - Montpellier | CDI | Forfait 215 jours | 36K€ bruts annuels Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez le Pôle RH & Paie (équipe de 4 personnes) et serez le/la garant(e) de la conformité juridique sociale de l’association. Vos missions: **Relations individuelles** Gestion et suivi des dossiers disciplinaires Conduite des entretiens Gestion des ruptures individuelles Sécurisation et vérification des contrats de travail **Santé au travail & prévention des risques** Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles Suivi et mise à jour du DUERP Pilotage des procédures d’inaptitude et études de poste Prévention des RPS et actions QVCT **Dialogue social** Organisation des élections professionnelles Gestion de la BDESE Préparation et co-animation du CSE et de la CSSCT Participation aux négociations collectives et suivi des accords **Expertise juridique & accompagnement** Conseil aux équipes RH et aux opérationnels Gestion des contentieux (en lien avec le cabinet conseil) Audit et sécurisation des pratiques RH Veille juridique et formation interne Le profil recherché: Bac +5 minimum en droit du travail 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise Pack Office (Silae, MySilae et Protime appréciés) Connaissance du secteur social ou médico-social = vrai atout **Vos atouts :** Excellente communication Sens du service et esprit d’équipe Autonomie et prise d’initiative Rigueur, fiabilité et respect des délais Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’un projet associatif engagé et humain ? Envie d’avoir un impact concret dans une organisation reconnue et structurée ? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau ! Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel