RESPONSABILITÉS : Devenez le partenaire stratégique des dirigeants Vous aimez le droit social... mais surtout son impact concret sur les entreprises et les décisions des dirigeants ? Vous cherchez un poste où conseil, stratégie et diversité des sujets rythment votre quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? Aux côtés des chefs d'entreprise, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée : - Sécurisation et optimisation des pratiques sociales - Audits et accompagnement sur l'organisation du travail, la rémunération, les dispositifs collectifs - Mise en place d'accords (intéressement, participation, etc.) et structuration des relations sociales - Conseil sur des situations complexes (évolutions d'entreprise, procédures spécifiques...) - Veille et transmission de votre expertise (formations, accompagnement interne) Pourquoi ce poste va vous plaire ? Des missions variées, jamais routinières Une vraie posture de conseil, au plus près des dirigeants Un rôle reconnu, avec de l'impact Un environnement stimulant et collaboratif PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous disposez d'une première expérience réussie (cabinet ou entreprise) vous ayant permis de développer une approche opérationnelle du conseil Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise technique en droit social et votre capacité à sécuriser des situations complexes • Votre sens du conseil et de l'analyse, avec une vraie capacité à prendre du recul • Votre aptitude à vulgariser le droit et à proposer des solutions concrètes et adaptées Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les dirigeants et devenir un véritable partenaire de confiance Curieux(se) et engagé(e), vous appréciez la diversité des sujets et avez à cœur de faire évoluer vos compétences dans un environnement dynamique Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe