Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Juriste en droit social F/H pour intégrer notre pôle juridique. Rattaché(e) à la responsable juridique en droit social et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : * Accompagner l'ensemble des agences du groupe en les conseillant au quotidien ; * Mettre en place et sécuriser les procédures (ruptures de contrat, disciplinaires, inaptitudes, .) * Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants * Mettre en place les élections professionnelles * Gérer les relations avec les interlocuteurs externes de l'entreprise (inspection du travail, médecin du travail, ..) * Apporter votre expertise en matière de relations collectives * Constituer et défendre les dossiers prud'hommaux en lien avec nos avocats * Effectuer une veille juridique et assurer une veille Votre profil : Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur(e) Juriste en droit social F/H vous vous distinguez pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences, et le respect du secret professionnel et de la déontologie. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable ; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif : o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; * Groupe Bien-Être ; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement . Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.