- Accueil - Nos offres - Juriste droit social senior H/F Type De Contrat : CDI Juriste droit social senior H/F Modifiée le 05/09/2026 - Lieu : Paris 75015 - France - Secteur : Ressources Humaines - Numéro de l'offre : 2026-114035 Description du poste L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le service Relations sociales, qui comprend 6 collaborateurs, a pour objectif d'apporter une expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail. Il recherche actuellement un juriste droit social sénior en CDI dans le cadre d’un poste à pourvoir. Et concrètement de quoi s'agit-il sur le terrain ? Conseil En Droit Social : Conseil juridique auprès des équipes RH sur tous les sujets relatifs au droit social (droit individuel et droit collectif) Définir des plans d’action dans le cadre du traitement de dossiers individuels et accompagner leur mise en œuvre Rédaction et mise en place de notes et procédures internes en droit social Négociation Collective Et IRP : Préparation et participation à l'animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, commissions des CSE) Participer à l’élaboration de l’agenda social Participer à la préparation et à l’animation des négociations collectives (analyse juridique, rédaction d'accords …) Organisation des élections professionnelles Gestion Des Contentieux Sociaux : Pilotage des contentieux Assurer l’interface avec les avocats pendant toute la durée du contentieux Projets Transverses : Participation à la mise en place de projets transverses Assurer la sécurité juridique de tout projet en s'appuyant sur les cadres législatifs, réglementaires et conventionnels. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel. - 34 congés payés + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an. Télétravail : hybride - Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous avez obtenu un diplôme de droit social avec une spécialisation relations sociales, de niveau bac+5. Vous maîtrisez la législation du travail appliquée aux réalités opérationnelles et la pratique des instances représentatives du personnel au travers d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Compétences recherchées Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et impliqué, vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse représentent vos forces. Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à travailler en transversalité. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre sens de l'analyse, résolution de dossiers complexes et votre réactivité vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. - Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Crédit Agricole Assurances Crédit Agricole Assurances Juriste droit social senior H/F Publiée le 20/08/2026 Type De Contrat : CDI - Paris 75015 - France - Ressources Humaines - 2026-114035 - Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre" - Partager sur Linkedin - nouvelle fenêtre" - Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre" - Partager par e-mail - nouvelle fenêtre" Rejoignez - nous Nos avantages Télétravail En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride. Formations Chez Nous, Près De 90 % Des Souhaits De Formations Sont Acceptés Et Nous Accompagnons L’employabilité De Nos Collaborateurs Au Moyen D’une Offre De Formation Complète Et Diversifiée. Elle Comprend Par Exemple : - des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants), - ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning. Mobilité professionnelle Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Implantations Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce. Avantages bancaires Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés. Cadre de travail Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif. Télétravail En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride. Formations Chez Nous, Près De 90 % Des Souhaits De Formations Sont Acceptés Et Nous Accompagnons L’employabilité De Nos Collaborateurs Au Moyen D’une Offre De Formation Complète Et Diversifiée. Elle Comprend Par Exemple : - des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants), - ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning. Mobilité professionnelle Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Implantations Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce. Avantages bancaires Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés. Cadre de travail Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif. Ces offres pourraient vous intéresser ! Favori Chargé de recrutement H/F Mis à jour le 28/08/2026 CDD - Lyon Part Dieu - France - Ressources Humaines Favori Juriste droit social H/F Mis à jour le 28/08/2026 CDI - Paris 75015 - France - Juridique - Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre" - Partager sur Linkedin - nouvelle fenêtre" - Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre" - Partager par e-mail - nouvelle fenêtre" Comment souhaitez-vous postuler ? Candidature express (2 minutes) Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement Postuler en tant qu'invité Candidature détaillée Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures Connexion Je n'ai pas encore de compte Je créé mon compte