Dans le cadre d’un remplacement, la CCI Nouvelle-Aquitaine recherche un.e juriste en droit social, qui interviendra tant au niveau des relations sociales que des relations individuelles de travail. Votre mission Vous interviendrez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines sur les missions suivantes : 1- Relations collectives dans le cadre du dialogue social au sein du CSE régional : - Sécurisation du cadre légal dans le pilotage des IRP, notamment process des consultations - Préparation des dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, Commissions) ; - Participation aux groupes de travail régionaux, rédaction de notes de synthèse et de projets d’accords ; 2 -Relations individuelles, sur le périmètre régional, en appui des équipes RH locales : - Traitement des réponses aux questions juridiques des DG/RRH des CCI Territoriales, relatives aux équipes de droit privé ou d’agents publics - Sécurisation des process relatifs à l’administration du personnel et gestion des ruptures de contrats, suivi des éventuels contentieux avec les avocats ; - Veille juridique et sensibilisation des équipes RH Votre profil - Formation juridique M2 droit social / droit du travail / droit des relations sociales Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 droit social / droit du travail / droit des relations sociales et disposez d'une expérience significative dans les relations collectives de travail. Vous êtes organisé(e), autonome, pragmatique, rigoureux(se) et avez l'esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. Réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Vos conditions d’emploi - CDD selon durée de l'absence de la personne remplacée - Forfait jours - Titres restaurant et participation aux frais d’abonnement de transport en commun Type d'emploi : CDD Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Question(s) de présélection: - êtes vous bien disponible pour la période de la mission du CDD (mi février à mi septembre 2025 ) ? Lieu du poste : En présentiel