Nexem, qui sommes-nous ? Nexem est une organisation professionnelle représentant les employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif. Nos 11 000 établissements adhérents, de toutes tailles, emploient plus de 365 000 salariés engagés auprès d’enfants et d’adultes en situation de fragilité. Vous intégrerez le Pôle Affaires sociales, une équipe d’une vingtaine de personnes qui accompagne les adhérents en droit social et en ressources humaines, conduit la négociation sociale et représente le secteur auprès des pouvoirs publics et des organismes paritaires. Contexte Vous souhaitez exercer le droit social dans un environnement stimulant, au service d’un secteur à fort impact humain et social ? Vous aimez analyser des situations complexes, conseiller vos interlocuteurs et proposer des solutions concrètes ? Rejoignez Nexem et accompagnez au quotidien les employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif. Votre rôle Sous la responsabilité de l’adjoint en charge du conseil en droit du travail, vous rejoindrez une équipe de 11 juristes dans le cadre d’un CDD de remplacement pour cause de congé maternité. Votre objectif : apporter aux adhérents une information fiable, des conseils opérationnels et des outils adaptés, dans le respect du cadre juridique et des orientations de Nexem, tout en tenant compte de leurs réalités économiques et professionnelles. Vos missions Conseiller et accompagner les adhérents - Répondre à leurs questions en droit social, à l’écrit comme à l’oral ; - Analyser les textes applicables et les situations rencontrées ; - Éclairer leurs décisions en identifiant les risques, les opportunités et les différentes options possibles ; - Proposer des solutions juridiques concrètes et adaptées à leurs besoins. Créer des contenus utiles et accessibles - Rédiger des articles, modèles, guides pratiques et autres contenus destinés aux supports d’information de Nexem ; - Contribuer notamment à la newsletter mensuelle, à la base documentaire et à la production de vidéos ; - Concevoir des trames adaptées aux spécificités des secteurs d’activité des adhérents. Contribuer à la dynamique collective - Participer à la veille juridique de l’équipe ; - Partager vos analyses, vos pratiques et vos connaissances avec les autres juristes ; - Collaborer avec les différents pôles de Nexem sur des projets transversaux. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit social et justifiez d’au moins une année d’expérience dans une fonction similaire, acquise au sein d’une organisation professionnelle, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : - Solides capacités d’analyse et de synthèse ; - Excellente expression écrite et orale ; - Rigueur, réactivité et autonomie ; - Goût du conseil et sens du service ; - Capacité à rendre accessibles des sujets juridiques complexes ; - Aptitude à argumenter et à défendre un positionnement technique en tenant compte d’enjeux institutionnels et politiques ; - Aisance avec les outils numériques et le travail collaboratif. Pourquoi rejoindre Nexem ? - Pour mettre votre expertise juridique au service d’un secteur porteur de sens ; - Pour exercer un métier varié associant conseil, analyse, rédaction et veille ; - Pour rejoindre une équipe de juristes expérimentés et évoluer dans un environnement collaboratif ; - Pour approfondir votre connaissance des enjeux du secteur social, médico-social et sanitaire ; - Pour bénéficier de jusqu’à trois jours de télétravail par semaine. Informations pratiques - Lieu : Paris, 3e arrondissement ; - Contrat : CDD d’au moins 4 mois ; - Temps de travail : Forfait jours ; - Rémunération annuelle : entre 44 500 € et 45 500 € bruts selon expérience ; - Télétravail : jusqu’à trois jours par semaine ; - Prise de poste souhaitée : Décembre 2026/Janvier 2027 ; - Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, activités sociales et culturelles du CSE Envie de nous rejoindre ? Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@nexem.fr Rémunération : 44 500,00€ à 45 500,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75003 Paris)