# Description entreprise : Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. # Description du poste : Être Juriste en droit social, au sein de notre enseigne c’est avant tout : GESTION DU DISCIPLINAIRE - Analyser les demandes de sanctions des opérationnels - Rédiger et suivre les sanctions, assurer la cohérence en matière disciplinaire au sein de l'entreprise - Mettre en œuvre et suivre les procédures de licenciement GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES - Organiser, préparer et suivre les élections professionnelles : - Préparation de la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du personnel - Assurer la préparation des réunions (questions, ordres du jour, compte-rendu...) dans le respect des dispositions règlementaires - Conseiller et assister les managers sur les sujets relatifs aux relations collectives CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Conseiller les opérationnels en matière de droit social et sécurité au travail - Assurer en partie une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la Communauté RH CONTENTIEUX - Constitution des dossiers, évaluation des dossiers (stratégique et financière) - Suivi en lien avec notre cabinet d'avocats PROJETS TRANSVERSES - Contribuer au déploiement de projets transverses ponctuels : formation des opérationnels, mise en place d'outils et de procédures On n’en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! # Profil recherché : Aujourd’hui vous avez : - L’envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter - La maîtrise du droit individuel et collectif vous permettant de travailler sur différents dossiers - Une aisance sur les sujets liés aux relations collectives - Le dynamisme, la pédagogie et un excellent relationnel vous permettant de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs. - La faculté à être force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens, vous êtes toujours là pour aider votre équipe à appuyer sur le champignon - Une formation BAC +5 en droit du travail, et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Nous rejoindre, c’est : - Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs - Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate - Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l’eau - Un poste avec un statut cadre à pourvoir en CDD dès Janvier 2027 jusqu'au 15 juin 2027. - Un salaire annuel brut à définir selon votre profil et votre expérience. - 10 jours de RTT/ an par année pleine N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.