Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) juriste en droit social pour notre siège social situé à St Quentin Fallavier (Nord Isère – 38). Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au service des Ressources Humaines d’un Groupe multi sociétés, multi-sites et multi conventions collectives comptant près de 500 salariés, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Conseil juridique  Apporter un conseil opérationnel à l’équipe RH et aux managers  Répondre aux interrogations des Directeurs de sites aux problématiques liées au droit du travail (embauche, rupture du contrat de travail, discipline, temps de travail,…)  Assurer une veille juridique et sociale régulière  Réaliser des recherches et synthèses juridiques Aide dans la gestion des relations individuelles  Valider les contrats de travail et avenants spécifiques  Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats, dont la procédure d’inaptitude (y compris le calcul des indemnités éventuelles dues)  Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats Support dans la gestion des relations collectives  Préparation et participation aux réunions des CSE des différentes sociétés (convocations, ordres du jour, préparation des réponses, préparation des documents en lien avec les informations / consultations obligatoires)  Organisation des élections professionnelles  Participation à la formalisation des accords d’entreprise ou décisions unilatérales de l’employeur  Alimenter la BDESE, préparer les bilans et rapports périodiques… Projets divers  Rédaction de courriers divers  Suivi des clauses d’insertion sociale  Participation au transfert de personnel en cas de perte ou gain de marché  Assurer la gestion administrative du personnel des fonctions support du Groupe ou de sites dédiés (contrat de travail, avenant, intégration, suivi des temps de travail et éléments variables de paie…)  Participer à des projets transverses en fonction de l’actualité et des orientations stratégiques du Groupe Profil recherché - Master 2 en droit social / droit du travail indispensable - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences attendues Capacités rédactionnelles Rigueur Autonomie Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Type d’emploi : CDI statut Agent de Maîtrise Possibilité de télétravail 1 jour / semaine Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos différents sites en France Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : - Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel