**Entreprise** Implanté sur le plateau Nord de Rouen depuis 2007, doté de 3 cabinets, et fort d’une trentaine de collaborateurs, notre cabinet est en continuel développement sur le secteur. A taille humaine, nous privilégions la qualité du service et la proximité avec nos clients au niveau régionale et national (professions libérales, TPE). **Contexte du poste** Suite au déménagement de l’une de nos juristes, nous recherchons pour notre cabinet, situé sur Bois-Guillaume, un(e) juriste droit social en CDI. **Poste** Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un conseil juridique au quotidien auprès de nos clients de divers secteurs d’activités (multi conventions collectives) et en interne auprès de nos collaborateurs. En collaboration avec la juriste droit social, vous êtes notamment amené(e) à : - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Rédiger les documents juridiques afférents à la vie sociale de l’entreprise (règlement intérieur, décisions unilatérales, notes internes etc…), - Piloter les diverses procédures pour le compte de nos clients (ruptures conventionnelles, inaptitudes, licenciements économiques, procédures disciplinaire…), - Piloter l’organisation des élections professionnelles pour nos clients, - Apporter un appui juridique au niveau de la paie, - Assurer une veille juridique interne. Vous travaillez également en lien avec nos collaborateurs du service juridique droit des sociétés et du service social paie. **Rémunération** Entre 30 et 38 KE sur 12 mois à négocier selon profil. **Profil** Bac + 5 (Master 2 en droit social). Vous avez idéalement au moins 2 ans d’expérience sur un poste de juriste droit social. Une expérience acquise au sein d’un cabinet comptable est fortement appréciée. La connaissance du logiciel ACD est un plus. Vous êtes rigoureux(se), fiable, autonome, à l’écoute des clients, réactif(ve), vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de développer vos compétences et d’évoluer dans un cadre agréable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel…) et les bases de données juridiques (Elnet, RF Social, RF Paie notamment) **Avantages** - 39 heures avec possibilité de travailler sur 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux - Tickets-restaurants : 10 euros - Mutuelle d’entreprise - Parking d’entreprise - Salle de pause - Localisation géographique idéale à proximité des restaurants, commerces et moyens de transport - Ambiance familiale - Télétravail occasionnel à la demande possible après la période d’essai Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel