Dans le cadre du développement de notre **service social**, notre cabinet d’expertise comptable recherche un(e) **Juriste en droit social** afin de renforcer son équipe et d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques sociales et RH. **Vos missions** Intégré(e) au service social et en lien étroit avec les gestionnaires de paie et les experts-comptables du cabinet, vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée de **TPE et PME**, issues de secteurs d’activité variés. À ce titre, vous aurez notamment pour missions : - conseiller et accompagner les chefs d’entreprise dans leurs problématiques courantes en **droit du travail et droit social** ; - rédiger les **contrats de travail**, avenants et documents juridiques liés à la relation de travail ; - accompagner les clients dans la mise en œuvre des **procédures disciplinaires** et des différentes procédures de rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, démission, etc. ; - conseiller les entreprises sur la **durée du travail**, les congés, absences, rémunérations, avantages et dispositifs d'épargne salariale ; - accompagner les clients dans la mise en place et le fonctionnement du **CSE** et, plus généralement, dans leurs relations collectives de travail ; - rédiger ou mettre à jour les **accords d’entreprise, règlements intérieurs, décisions unilatérales et autres actes en matière sociale** ; - assurer une veille juridique et informer les clients et collaborateurs des principales évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ; - apporter un **appui technique aux gestionnaires de paie** sur les situations nécessitant une expertise juridique particulière ; - participer, selon votre expérience, à des missions spécifiques : audits sociaux, accompagnement lors de contrôles URSSAF, harmonisation des statuts collectifs ou problématiques RH particulières. **Votre profil** Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en **droit social / droit du travail** (Master 2 ou formation équivalente). Vous disposez éventuellement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, organisation professionnelle ou au sein d’un service juridique/RH d’entreprise. Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne : - rigoureuse et organisée ; - disposant de bonnes qualités rédactionnelles ; - capable d’analyser une situation et de proposer des solutions concrètes et sécurisées ; - à l’aise dans la relation avec les chefs d’entreprise ; - appréciant le travail en équipe et les échanges avec les gestionnaires de paie et experts-comptables. **Le poste** Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une structure dans laquelle le droit social est envisagé comme une véritable **mission de conseil et d’accompagnement du dirigeant**, complémentaire aux missions de paie et de gestion sociale. Le poste pourra être adapté en fonction de votre expérience et de vos aspirations. Rémunération : 26 400,00€ à 32 400,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel