Vous souhaitez intégrer un syndicat patronal entretenant des relations fortes avec les PME et développer vos compétences dans un cadre professionnel agréable et stimulant ? C’est l’opportunité que nous vous offrons en intégrant la FFB Mayenne, une organisation professionnelle depuis 125 ans au service des entreprises du bâtiment, représentant près de 400 adhérents et employant 4 500 salariés. Description de l'entreprise FFB Mayenne et TP 53 est une organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire de la Mayenne. Elle accompagne les adhérent·es dans leurs enjeux économiques, sociaux et réglementaires, en leur apportant conseil, information et services de proximité. La fédération intervient notamment sur les questions de droit social, de formation, de sécurité et de conditions de travail. Rejoindre FFB Mayenne et TP 53, c’est rejoindre des élus engagés tout en intégrant une structure de 7 personnes engagée pour le développement durable des métiers du BTP, et le soutien aux entreprises locales. Description du poste: Vous interviendrez sur 2 activités principales - En tant que Juriste Social F/H, vous apportez un appui juridique quotidien aux entreprises adhérentes sur l’ensemble des problématiques de droit social (contrats de travail, relations individuelles et collectives, gestion du personnel, rupture du contrat, temps de travail, etc.). Vous répondez aux demandes par téléphone, e-mail ou rendez-vous, rédigez des notes et avis juridiques, et mettez à jour la documentation sociale à destination des adhérent·es. Vous assurez une veille juridique sur l’actualité sociale (code du travail, conventions collectives, jurisprudence) et participez à l’animation de réunions d’information, formations et ateliers thématiques. Vous pouvez contribuer à la préparation de modèles de documents sociaux, à la gestion de précontentieux. Ce poste est à temps plein et s’exerce en présentiel dans les locaux de la FFB Mayenne et TP 53 à Laval. - vous contribuerez au travail collectif et rayonnement fédératif (Contribuez aux projets de développement de la FFB Mayenne sur l’ensemble du territoire. Participez au déploiement des services innovants et adaptés aux besoins des entreprises en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la Fédération.) Qualifications - Maîtrise du droit social et du droit du travail, - Compétences en conseil juridique : accompagnement des entreprises, analyse de risques et rédaction d’avis juridiques clairs et opérationnels. - Capacité à élaborer et adapter des documents juridiques : rédaction de contrats, clauses spécifiques et courriers juridiques. - Bonne connaissance du cadre légal appliqué aux relations individuelles et collectives de travail dans le secteur du BTP ou intérêt marqué pour ce secteur. - Titulaire d’une formation de niveau bac +5 minimum (DEA, DESS, Master 2) en droit social ou équivalent. aisance rédactionnelle, rigueur, sens du service, capacités pédagogiques et qualité d’écoute. Rémunération et avantages : - Salaire 30 - 38 k€ brut annuel au regard de votre expérience et vos compétences. - Plan d’épargne retraite. - Plan d’épargne interentreprises. - Chèques cadeaux. - Mutuelle 100% - Accès plateforme CSE externalisé Information complémentaire : Poste à pourvoir uniquement en présentiel à Laval au 7 rue de paradis. Des déplacements très occasionnels dans le département et à Paris, ainsi que des réunions ponctuelles en soirée, sont à prévoir. Processus de recrutement - Les candidatures feront l’objet d’une phase de présélection par un conseiller APEC. - Un premier entretien sera proposé aux candidats retenus, en présentiel ou à distance avec le Secrétaire Général de la FFB. - Les candidats sélectionnés participeront à un second entretien devant un jury composé de chefs d’entreprise élus de la FFB et de juristes. - Des exercices sous forme de questions-réponses pourront être proposés afin d'évaluer la qualité des réponses, l’esprit de synthèse et la capacité à vulgariser des connaissances juridiques à un public non spécialiste. Conseils aux candidats Merci de nous adresser un CV détaillant votre parcours en lien avec le poste proposé, accompagné d'une lettre de motivation exposant votre intérêt pour notre secteur d’activité. Juriste droit social F/H