Finalité du poste Le juriste contribue à la défense et à la promotion des intérêts des salariés représentés par l'UNSA FESSAD. Il/elle participe aux négociations de branche, accompagne juridiquement les adhérents et contribue à la production de contenus juridiques ainsi qu'au développement syndical de la fédération. Missions principales Conseil juridique aux adhérents - Répondre aux sollicitations des adhérents sur les questions de droit du travail individuel et collectif. - Assurer un suivi des dossiers confiés. Participation aux négociations de branche - Préparer les réunions de négociation. - Participer aux réunions sur le périmètre confié. - Analyser les projets de textes conventionnels. - Rédiger et diffuser les comptes-rendus de négociation. - Assurer le suivi des dossiers de branche. Élections professionnelles et PAP - Participer aux négociations des protocoles d'accord préélectoraux. - Conseiller les structures et représentants sur les questions relatives aux élections professionnelles. - Assurer le suivi des négociations et la communication des résultats. Information juridique - Participer à la rédaction de newsletters et d'informations juridiques. - Contribuer à la veille juridique en droit social. - Élaborer des fiches pratiques et outils à destination des adhérents. Missions complémentaires - Selon les besoins du service, le/la juriste pourra : - Participer à l'élaboration de guides juridiques. - Concevoir des modèles, trames et outils destinés à harmoniser les pratiques. - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de suivi. - Participer à la préparation et à l'animation de webinaires. - Apporter un soutien juridique aux actions de développement syndical. Compétences requises Formation - Master 2 en droit social Compétences - Bonnes connaissances en droit du travail individuel et collectif. - Recherche juridique, analyse des CCN - Qualités rédactionnelles - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365). Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et orale. - Capacité à vulgariser des notions juridiques complexes. - Sens du service et de l'écoute. - Intérêt pour les relations sociales et le syndicalisme. Expérience - Une première expérience en droit social (alternance, stage long ou premier poste) est souhaitée. - Une expérience dans un environnement syndical, associatif, institutionnel ou de relations sociales serait appréciée. Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel