Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes. Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale. Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions Vos Missions Principales En tant que Juriste Droit Social (contrat CDD de 12 mois) rattaché(e) à la DRH Lynxeo France , vous accompagnez Lynxeo en France dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Vous avez pour mission de garantir le bon respect de la législation sociale sécurisant l’ensemble des dossiers sociaux de l’Entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront : - Garantir le respect de la règlementation sociale locale - Effectuer des analyses juridiques précises et détaillées relatives à une situation donnée et formuler des recommandations adaptées - Conseiller Lynxeo en France, la Communauté RH, et le Management sur les questions juridiques liées au droit social - Participer et contribuer à l’animation des Instances Représentatives du Personnel - Participer et rédiger les règles et accords collectifs en ayant un rôle actif dans la négociation avec les partenaires sociaux - Gérer les contentieux liés au droit social en relation avec les parties prenantes (RH/ Direction) - Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et informer l’entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter Profil Recherché - Diplôme de niveau Bac+ 5 Master dans le domaine du Droit Social ou expérience équivalente - Expérience professionnelle de 5 ans - Expertise en droit social - Bonne maitrise du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel - Maitrise du Dialogue Social - Une bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie - Expérience dans le pilotage et l’organisation des process d’élections professionnelles dans la partie profil recherché Compétences attendues - Transmission du savoir - Confidentialité - Sens du détail - Rigueur - Communication - Travail en équipe - Bonne capacité rédactionnelle Processus de recrutement Notre Processus Est Simple Et Rapide - Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH + visio - Un entretien avec le manager - Une rencontre finale avec la direction Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement stimulant et transversal, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, avec la possibilité d’évoluer dans une structure en pleine croissance et d’avoir un impact. Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !