Pour accompagner une clientèle diversifiée (particuliers et professionnels) avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et l'exigence. Son fonctionnement repose sur des valeurs fortes : écoute, confiance, esprit d'équipe et rigueur dans le traitement des dossiers. Vos missions : - Rédaction d'actes de procédure (conclusions, assignations, procédures d'appel, renvois, comptes rendus d'audience). - Rédaction contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire, élection du personnel. - Préparation et suivi des audiences. - Recherches juridiques en droit du travail - Points réguliers avec les clients et suivi opérationnel des dossiers. - Analyse de dossiers contentieux et participation à leur suivi - Assistance dans la gestion des dossiers (conseil et contentieux) - Veille juridique Profil recherché : Élève avocat(e) (CRFPA) ou titulaire d'un Master 2 en droit social, vous disposez de solides connaissances en droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse, sont reconnues. Votre esprit d'équipe et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et responsabilisante, au plus près des dossiers ; Un accompagnement formateur favorisant votre progression ; Des dossiers variés, techniques et stimulants ; Une équipe engagée, bienveillante et accessible ;