Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez envie de participer au développement de l’offre de conseil en matière de droit social et de ressources humaines ? Rejoignez l’équipe de Nancy et intervenez sur des missions variées : - Audit juridique et social (conformité, sécurisation, optimisation, acquisition) - Rédaction et supervision de contrats de travail - Prise en charge de procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail - Mise en place d’accords d’entreprises - Animation de formations internes et externes - Missions de conseil RH : entretiens professionnels, GPEC, plan de développement des compétences, conduite du changement,… Au sein de l’équipe dédiée, vous apportez votre appui technique aux collaborateurs en matière sociale et contribuez à encadrer les risques. Vous participez également à la création et à la mise à jour des outils nécessaires à la réalisation des missions, et mettez en œuvre les actions commerciales adaptées. Qualifications De formation BAC+5 avec une spécialisation en droit social et en RH, vous disposez d’une expérience réussie dans le conseil aux entreprises et la gestion de projets. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.