Juriste en droit privé La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, première organisation professionnelle patronale qui représente et défend les intérêts des Artisans et petites entreprises du bâtiment à l’échelle de la région en collaboration étroite avec les douze départements. Elle recrute pour son service Juridique, un Juriste en droit privé H/F Rattaché(e) directement au Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de juristes au service de 5 départements de la Région et aurez pour missions : - De répondre aux questions juridiques des entreprises adhérentes et de les conseiller principalement sur domaines suivants : droit de la construction (notamment garanties obligatoires), droit des contrats, assurances, règlement des litiges (marchés privés et publics) ; - D’assurer le traitement et le suivis des procédures d'impayés pour le compte de nos adhérents ; - D’aider à la rédaction et à la validation d’actes divers pour les entreprises (rédaction de protocole d'accord transactionnel, de courriers divers …) ; - D'assurer une veille juridique et réglementaire pour rédiger des notes d’information, à destination des adhérents, sur ces domaines ; - De concevoir et animer des réunions d'information et des formations, en présentiel ou à distance (Webinaire, formation à distance), pour les entreprises adhérentes ; - Intervenir en renfort et en cas de besoin en droit social, droit fiscal (TVA), droit des sociétés ; - De participer à des événements ou réunions organisées en département. Vous bénéficierez de l’appui des juristes du service, du Pôle juridique de la CAPEB Nationale et du Service Technique de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes. Formation - Master 2 en droit Privé (construction, assurance, ou contrats), Expérience - Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum, en cabinet juridique, en protection juridique, au sein d’une organisation professionnelle ou d’une structure consulaire, ou en entreprise ; - Une bonne connaissance du milieu du Bâtiment serait un atout supplémentaire. Compétences et qualités - · Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur ; - La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visioconférence) ; - Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe, expression orale et faculté d’adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste ; - Dynamisme et sens du service. Processus de recrutement - Date de démarrage du CDI dès que possible - Recrutement effectué en 2 entretiens : un premier avec les membres de l’équipe, un deuxième avec la direction de la CAPEB AuRA - Merci de nous faire parvenir votre CV Avantages - Tickets restaurants : 10 euros - RTT : 23 jours annuel - 1 jour de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel