Rattaché(e) à la Direction juridique, vous jouez un rôle central, transversal et polyvalent au sein du Groupe. Votre activité s’articule à parts égales autour de deux domaines complémentaires : la sécurisation juridique et contractuelle des activités opérationnelles (50 %) et la gestion des contentieux et du recouvrement (50 %). Véritable Business Partner juridique, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs activités quotidiennes en leur apportant des solutions juridiques pragmatiques, sécurisées et adaptées aux enjeux du Groupe. Vous assurez également le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ainsi que des procédures de recouvrement, et contribuez activement à la préservation et à la défense des intérêts des sociétés du Groupe. Vos missions : Droit des affaires et contrats – 50 % Négociation et contractualisation - Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux du Groupe : contrats d’achat et de vente, prestations de services, partenariats, sous-traitance, baux commerciaux, etc. ; - Identifier les risques contractuels et proposer des solutions permettant de sécuriser les engagements du Groupe ; - Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et le suivi de leurs relations contractuelles. Conseil juridique et conformité - Conseiller les directions et équipes opérationnelles sur leurs problématiques juridiques quotidiennes ; - Sécuriser juridiquement les projets et opérations du Groupe ; - Identifier les risques juridiques et formuler des recommandations adaptées ; - Participer au suivi de la conformité des activités avec les dispositions légales et réglementaires applicables. Droit des sociétés / Corporate - Assurer le suivi juridique de la vie sociale des sociétés du Groupe ; - Préparer et suivre les assemblées générales et les décisions des organes sociaux ; - Assurer le suivi des approbations de comptes ; - Participer à la gestion des modifications statutaires et aux formalités juridiques afférentes ; - Assurer la tenue et la mise à jour de la documentation juridique des sociétés du Groupe. Contentieux et recouvrement – 50 % Précontentieux et recouvrement amiable - Gérer les dossiers de litiges avec les clients, fournisseurs et partenaires ; - Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable ; - Rédiger et suivre les mises en demeure ; - Analyser les situations litigieuses et proposer des solutions adaptées ; - Négocier et formaliser les protocoles d’accord et transactions amiables ; - Assurer le suivi des engagements pris dans le cadre des accords conclus. Contentieux judiciaire - Définir, en lien avec la Direction juridique et les conseils externes, la stratégie contentieuse adaptée à chaque dossier ; - Constituer et préparer les dossiers contentieux ; - Assurer le suivi des procédures et des échéances ; - Piloter et coordonner le réseau d’avocats et de commissaires de justice ; - Analyser les décisions rendues et assurer le suivi de leur exécution ; - Assurer un reporting régulier de l’activité contentieuse et des principaux risques identifiés. Procédures collectives - Assurer le suivi des procédures collectives concernant les clients et partenaires du Groupe ; - Effectuer les déclarations de créances et suivre les dossiers en sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire ; - Veiller à la préservation des intérêts du Groupe dans le cadre de ces procédures. Profil recherché Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit privé, contentieux ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle de 5 à 8 ans en entreprise, cabinet d’avocats ou environnement juridique similaire. Vous maîtrisez notamment le droit des contrats, le droit des affaires, le contentieux et les procédures de recouvrement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles. Vous appréciez les environnements polyvalents et souhaitez occuper un poste offrant une véritable proximité avec les équipes opérationnelles et la Direction. Ce que nous vous proposons - Un poste polyvalent avec une répartition équilibrée entre droit des affaires et contrats et contentieux / recouvrement ; - Une fonction au cœur des enjeux opérationnels et stratégiques du Groupe ; - Des missions variées et responsabilisantes ; - Un environnement permettant de développer une expertise juridique transverse ; - Une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, la Direction et les conseils externes. Rémunération : 45 000,00€ à 58 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel