L'entreprise Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu’une association de compétences et de savoir-faire. C’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. Innoval permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Innoval Développement, nouvelle entité du Groupe Innoval, a pour mission d’accompagner la mise en œuvre d’innovations et de services dédiés aux éleveurs au travers de nos 13 filiales présentes en Bretagne, en région Parisienne et dans le Sud-Est de la France. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) : Juriste droit des affaires – Fusion & Acquisition (H/F) Description du poste Rattaché(e) au Directeur Général d’Innoval Développement, vous travaillez en lien étroit avec le service juridique du Groupe Innoval et les filiales. Vous veillez à la sécurité juridique et apportez un accompagnement juridique pragmatique aux directions opérationnelles. Vos missions principales seront les suivantes : Droit des sociétés et vie sociale des filiales - Préparer, assurer les opérations juridiques courantes (approbation des comptes…) et exceptionnelles des filiales (constitution, transfert de siège, dissolution…) - Organiser les assemblées générales et les réunions de direction, rédiger les documents associés (convocations, PV…) et y assister - Rédiger les modifications statutaires et vérifier la conformité des actes existants, réaliser les publications légales - Tenir et mettre à jour les registres légaux (mouvements de titres, assemblées, etc.) - Gérer les précontentieux et contentieux avec le conseil Opérations de fusions-acquisitions et de restructuration - Participer à la conduite des opérations de croissance externe et de cession : acquisitions et cessions de titres, fusions, apports partiels d’actifs, cessions de contrôle - Coordonner et analyser les audits juridiques et rédiger les rapports associés - Rédiger et négocier les documents de l’opération : lettres d’intention, protocoles d’accord, actes de cession, garanties d’actif et de passif, pactes d’associés… - Suivre le calendrier de l’opération et réaliser les formalités associées (publications légales, dépôts, mises à jour des registres) Relation clients et développement commercial - Participer aux rendez-vous et réunions avec les clients des filiales pour identifier leurs besoins juridiques, en particulier en matière de transmission, de cession, de restructuration et de croissance externe - Apporter un conseil technique aux clients (réponses à leurs questions, notes de synthèse, études et recherches juridiques) - Assurer le suivi juridique annuel et exceptionnel d’un portefeuille de clients - Rédaction de contrats et divers documents juridiques Veille juridique - Assurer une veille juridique et réglementaire - Assurer le suivi juridique annuel des filiales (approbation des comptes, dépôts, mises à jour de conformité) Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en droit des affaires avec une spécialisation en fusions & acquisitions. Vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans minimum. Vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des contrats, et vous avez déjà rédigé et négocié des actes d’opération. Vous connaissez les formalités légales qui accompagnent ces opérations. Doté(e) d’un esprit critique, autonome et réactif, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre agilité et votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions face aux problématiques rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents interlocuteurs du Groupe, les filiales et les conseils externes. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité sur des opérations sensibles. Un bon niveau d’anglais juridique est nécessaire, en particulier pour la lecture et la rédaction de documents, négociation.