Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Au sein de la Direction Juridique France de Capgemini et rattaché(e) au Deputy Legal Head de la Business Unit concernée, vous accompagnez les équipes commerciales et opérationnelles dans le développement et l'exécution de projets IT et d'ingénierie principalement pour des clients dans le secteur de l'aéronautique et du spatial. Vous intervenez en tant que partenaire du business afin de sécuriser les opérations tout en contribuant à la croissance de l'activité. Vos missions : - Accompagnement des activités commerciales - Conseiller les équipes commerciales et opérationnelles tout au long du cycle de vente de la réception de l'appel d'offres à la signature du contrat et dans le cadre de la mise en place des accords de sous-traitance et/ou co-traitance. - Analyser les documents d'appels d'offres et les consultations clients. - Identifier les risques juridiques, contractuels et réglementaires. - Accompagner les équipes dans la définition des positions de négociation et dans les processus internes de validation des risques. - Intervenir sur des opportunités stratégiques auprès des principaux acteurs de l'aéronautique, de la défense et du spatial. - Rédaction et négociation contractuelle - Rédiger, analyser et négocier en français et en anglais des contrats complexes. Ceux-ci peuvent porter sur des prestations d'IT, d'ingénierie, de conseil, de partenariat, etc. - Assurer un accompagnement pragmatique et orienté business sur des sujets notamment liés au droit des contrats, à la propriété intellectuelle, à la protection des données, etc. - Contribution à la communauté juridique - Participer à la veille juridique. - Contribuer à la formation des équipes. - Participer aux initiatives d'innovation de la Direction Juridique Votre profil : Vous justifiez d'environ 4 à 5 années d'expérience professionnelle, lui ayant permis de développer une solide maîtrise des enjeux contractuels et commerciaux. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la négociation de contrats commerciaux complexes, en interaction avec de multiples parties prenantes internes et externes. Votre parcours comprend une exposition aux environnements aéronautique, spatial ou défense, lui permettant d'appréhender les exigences spécifiques de ces secteurs fortement réglementés. Compétences attendues Vous démontrez une bonne maîtrise du droit des contrats et des mécanismes juridiques applicables aux relations commerciales. Vous manifestez un réel intérêt pour la négociation contractuelle et apprécie les échanges visant à sécuriser les engagements des différentes parties. Vous évoluez aisément dans un environnement anglophone et est capable de rédiger, analyser et négocier des documents contractuels en anglais. Habitué(e) à collaborer avec des interlocuteurs situés dans différents pays, vous savez évoluer efficacement dans des organisations matricielles et multiculturelles. Votre approche pragmatique vous permet de trouver un équilibre entre la maîtrise des risques juridiques et les objectifs opérationnels de l'entreprise. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles ainsi qu'un excellent sens de la communication, facilitant les interactions avec les équipes opérationnelles et les clients. Atouts supplémentaires Vous disposez de connaissances en matière d'Export Control et comprend les enjeux liés à la conformité réglementaire dans un contexte international. Vous êtes sensible aux problématiques de propriété intellectuelle et maîtrise les principaux enjeux juridiques liés aux logiciels et aux actifs numériques. Quelques raisons de nous rejoindre : - Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée. - Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs. - Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. Make it real\ | http://www.capgemini.com/fr-fr/ \Rendre possible, de l’idée à la réalisation