PRESENTATION ENTREPRISE Créé en 1974, le Groupe MOBILITAS est une entreprise familiale française devenue une entreprise de taille intermédiaire (ETI) à dimension internationale. Le Groupe poursuit son développement en s’appuyant sur une stratégie de croissance durable, d’innovation et d’acquisitions. Présent dans 103 pays, et fort de 380 implantations dans le monde, le Groupe compte plus de 4 800 collaborateurs, et s s’appuie sur un réseau international de marques reconnues pour leur expertise et leur savoir-faire. MOBILITAS accompagne chaque année des particuliers, des entreprises et des institutions grâce à des solutions adaptées à leurs besoins. MOBILITAS développe ses activités autour de quatre grands domaines : - Le déménagement et le garde-meubles - La mobilité internationale et la relocation - L’archivage et la gestion documentaire physique et numérique - La préservation et la valorisation du patrimoine Porté par une culture entrepreneuriale, un esprit pionnier et une forte dimension multiculturelle, le Groupe MOBILITAS place l’innovation, la qualité de service et le développement des compétences au cœur de ses priorités. Il poursuit son expansion internationale en s’appuyant sur la complémentarité de ses métiers et sur l’engagement de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Juriste d'entreprise dans le cadre d'un CDI, statut Cadre (débutant .... VOS MISSIONS Le (la) candidat(e) interviendra également en droit général des sociétés, en droit des contrats et en droit immobilier. Il (elle) assurera le suivi juridique courant des sociétés du Groupe à travers le monde, notamment en matière de gouvernance et de secrétariat juridique, de préparation et de suivi des décisions des organes sociaux, de rédaction et de revue des actes et documents juridiques, de gestion des relations entre actionnaires, de suivi des opérations sur le capital et de mise à jour de la documentation corporate. Il (elle) participera également à la négociation, à la rédaction et à la revue des contrats commerciaux, ainsi qu’au suivi des questions juridiques liées aux actifs immobiliers du Groupe. Il (elle) veillera au respect des obligations légales et réglementaires locales, en coordination avec les conseils externes et les interlocuteurs internes des différentes entités, et contribuera à l’harmonisation des pratiques et procédures juridiques au sein du Groupe à l’international. Le Groupe étant installé à l’international, le (la) candidat(e) aura à travailler sur des procédures en anglais et devra alors maîtriser le vocabulaire juridique dans cette langue et rédiger puis échanger dans la langue de Shakespeare. PROFIL RECHERCHE Le (la) candidat(e) devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction. Il (elle) prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité. Le (la) candidat(e) pourrait être amené(e) à voyager en France et à l’international si nécessaire pour de courtes missions. EXPERIENCE : le (la) candidat(e) témoignera de 1 à 4 ans d’expérience significative dans un poste identique au sein d’un service juridique d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats. NIVEAU D’ETUDES : le (la) candidat(e) d’un Master 2 en droit privé ou droit des affaires ou DJCE. Ce poste correspond à un(e) juriste junior, voire un(e) candidat(e) ayant fait ses premières armes de 1 à 4 ans dans un poste polyvalent et en contact avec les entreprises pour la défense de leurs intérêts. Si vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer activement à nos projets juridiques ! Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel