Nous c’est Groupe Helium, la holding de Valoris Développement franchiseur du réseau TEMPORIS, premier réseau d’agences de travail temporaire en franchise. Notre aventure a débuté à proximité de Toulouse en 2000. A présent, nous sommes une équipe de 55 personnes qui veille au bon fonctionnement du réseau Temporis et accompagne nos 200 agences au quotidien. Aujourd’hui nous recherchons un.e juriste d'affaires pour nous accompagner sur diverses branches du droit. **Toujours motivé.e ? Alors voici tes nouvelles missions :** - Rédiger les DIP (Document d'Information Précontractuel), contrats de franchise, avenants aux contrats de franchise - Rédiger et/ou valider les documents contractuels présentés aux candidats à la franchise par notre service développement - Participer à la gestion des contentieux avec les franchisés (en lien avec notre avocat spécialiste en franchise) - Informer les futurs franchisés sur diverses questions en droit des affaires (choix de la forme juridique, fiscalité et statut social, statuts… - Effectuer un suivi des marques (en lien avec un cabinet d’avocats spécialisés) - Effectuer le suivi contractuel des souscriptions des franchisés au différents services proposés (souscriptions, résiliations…) - Piloter les processus d’entrée et de sortie dans la franchise Alors, prêt(e) à relever le défi ? **Pour être à l’aise sur le poste, il te faut :** - Un bac + 5 spécialisé en Droit des affaires (Droit des contrats d’affaires, Droit de la distribution, Droit des sociétés, DJCE…) - Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire - Un goût prononcé pour la rédaction contractuelle - Etre rigoureux.se, polyvalent.e et organisé.e **La rémunération est composée :** - d’un salaire fixe de 2600 à 2800€ brut par mois - de tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - une prime intéressement - une prime vacances - une mutuelle - une prévoyance - une retraite supplémentaire - un CE **Pour te parler de nous, on a l’avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée :** partie de pétanque devant la terrasse l’été ou sieste dans l’herbe sous l’ombre des arbres. Si tu souhaites partager nos moments de convivialité ou faire du sport entre midi et deux ou encore si à midi te vient l’envie de partager un resto entre collègues, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra. Si ce contexte t'intéresse, n'attends plus et postule ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.