Dans un contexte de fort développement international, notamment en Europe et en zone APAC, nous recherchons un(e) Juriste Corporate / M&A confimé(e) pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir notre développement à l’international. Rattaché(e) à l’International General Counsel, vous intervenez au cœur de cette dynamique aux côtés de l’équipe Développement International. Vous apportez votre expertise juridique dans la structuration et la sécurisation des projets de développement, des opérations de M&A et, plus largement, des décisions stratégiques liées aux activités du Groupe, dans un environnement stimulant. Vos missions : • Piloter les projets et  opérations de fusions-acquisitions et d’investissement, notamment dans le cadre des processus de due diligence, de la préparation des opérations et de la rédaction et négociation de la documentation transactionnelle : accords de confidentialités, lettres d’intentions, contrat de cession d’actions et de garanties de passif, pactes d’actionnaires, contrats d’investissement, contrats de services etc, avec le support des conseils externe, • Gérer des opérations de signing et de closing, des périodes intermédiaires et du post closing, • Assurer, le cas échéant, le suivi de la documentation financière associée aux opérations, • Analyser, rédiger et/ou négocier la documentation juridique liée aux projets, identifier les principaux risques juridiques et formuler les recommandations appropriées, • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les opérations, notamment lors de l’élaboration des projets en coordination avec les intervenants des autres fonctions (finance, fiscal), • Piloter les cabinets d’avocats et autres conseils externes intervenant sur les projets, en assurant notamment le suivi de leurs prestations et la maîtrise des coûts, • Participer à la mise en œuvre et au suivi des pactes d’actionnaires relatifs aux participations internationales du Groupe, notamment dans le cadre du rachat de participations minoritaires et de l’exercice de mécanismes de put et call options, • Assurer le suivi corporate des filiales étrangères du Groupe, notamment celles issues d’opérations d’acquisition, et veiller au respect de leurs obligations de gouvernance et de leurs principaux engagements juridiques, • Contribuer au reporting juridique des projets et des participations internationales du Groupe. Profil recherché : • De formation supérieure en droit des affaires, titulaire d’un DJCE et du certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en fusions-acquisitions et private equity, acquise au sein d’un cabinet d’avocats international, • Rigoureux(se) et organisé(e), savoir gérer des dossiers complexes et transnationaux dans un environnement hautement confidentiel, ainsi que les délais inhérents aux opérations transactionnelles, • Forte capacité de business partnering, avec une aptitude à comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques, à accompagner les équipes dans leurs prises de décision et à proposer des solutions juridiques pragmatiques et adaptées aux objectifs business, • Excellentes capacités d’analyse juridique, avec une vision globale des sujets et une approche orientée solutions, • Capacité à formuler des recommandations claires, à prendre position et à contribuer activement aux négociations et aux décisions stratégiques, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, permettant d’établir des relations de confiance avec les équipes internes, la Direction, les partenaires et les conseils externes, • Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une dynamique collaborative et transversale, • Aisance dans un environnement international et multiculturel, avec la capacité de coordonner des parties prenantes aux profils variés, • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Maîtrise courante du Français et de l’Anglais à l’oral et à l’écrit, une autre langue constitue un atout.