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Juriste Corporate
Toulouse, France
CDI
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Hygie31

Juriste Corporate
Toulouse, France
CDI
Expertise: Droit des affaires
Secteur: Service juridique
Formation: Master
Expérience: De 3 à 5 ans
Publié le 1 heure
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Description du poste
Hygie 31 renforce sa Direction Juridique et recrute un(e) Juriste Corporate & Gouvernance Groupe, disposant d’au moins 3 ans d’expérience. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate & M&A, vous assurerez la gestion juridique courante d’un portefeuille de sociétés françaises et contribuerez au suivi de la gouvernance des filiales internationales. Vous interviendrez également sur les opérations de croissance externe et les restructurations internes, en support des projets stratégiques du Groupe . Vos missions Gouvernance et vie sociale des sociétés - Assurer le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés françaises. - Préparer et organiser les assemblées générales, conseils d’administration et comités de surveillance. - Rédiger les procès-verbaux, décisions des associés et autres actes de gouvernance. - Coordonner les campagnes annuelles d’approbation des comptes. - Assurer le suivi des mandats sociaux, préparer les modifications statutaires et réaliser les formalités légales. - Veiller à la tenue des registres et à la mise à jour de la documentation juridique. Suivi des filiales internationales - Participer au suivi de la vie sociale des filiales étrangères, notamment en Espagne, en Italie et en Irlande. - Coordonner les échanges avec les équipes locales et les conseils juridiques externes. - Assurer le suivi des obligations corporate et contribuer à la fiabilisation des informations juridiques du Groupe. Opérations corporate et restructurations - Préparer et suivre les opérations sur capital et les conventions intragroupe. - Participer aux restructurations internes : fusions, transmissions universelles de patrimoine, dissolutions et liquidations. - Préparer et suivre les délégations de pouvoirs et la documentation juridique associée aux opérations. - Coordonner les formalités nécessaires à la réalisation des opérations, sous la supervision de la Responsable Juridique selon leur complexité. Support aux opérations exceptionnelles et structuration juridique - Participer à la préparation des audits juridiques et à la collecte de la documentation corporate dans le cadre des acquisitions et cessions. - Contribuer à la préparation des opérations de signing et de closing ainsi qu’au suivi des formalités post-closing. - Participer à l’intégration juridique des sociétés acquises et apporter un support ponctuel aux opérations de financement. - Assurer la mise à jour des organigrammes, des fiches sociétés et des calendriers corporate. - Contribuer à l’amélioration des procédures, des outils de suivi et de l’archivage juridique. Profil recherché - Master 2 en droit des sociétés ou en droit des affaires, avec une dominante Corporate. - Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en droit des sociétés, hors alternance et stages, acquise en cabinet d’avocats, en entreprise multi-filiales ou en cabinet d’expertise comptable. - Expérience significative dans la gestion de la vie sociale d’un portefeuille de sociétés. - Solide maîtrise du droit des sociétés français, des règles de gouvernance et des formalités légales. - Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément. - Anglais professionnel indispensable, notamment à l’écrit. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils de gestion juridique. Une expérience en groupe international, une exposition aux restructurations et aux opérations sur capital, ainsi que la coordination de conseils étrangers, seront appréciées. La maîtrise de l’espagnol ou de l’italien constitue un atout. Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer vos dossiers avec autonomie, anticiper les échéances et travailler avec des interlocuteurs variés. Conditions et avantages - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible. - Rémunération : 38 à 40 k€ brut annuel, variable inclus, selon le profil et l’expérience. - Temps de travail : 38 h 50 par semaine, avec 11 jours de RTT par an. - Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai - Titres restaurant valeur faciale 10 euro s (60% pris en charge par l'employeur). - Prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports en commun. - Avantages sur les produits MEX et Optique Lafayette. - Chèques cadeaux et chèques culture. Vous souhaitez prendre en charge un portefeuille de sociétés et contribuer à la gouvernance d’un groupe en croissance ? Rejoignez Hygie 31 !

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