Description du poste
En tant que juriste coordinateur libéralités (legs, assurance-vie et donation), vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Auprès de la responsable du Département Libéralités, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez la coordination juridique des libéralités et contribuez à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations, et ainsi à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique.
Ainsi, vous :
- Accompagnez les juristes dans le suivi de leurs dossiers et apportez votre soutien sur certains dossiers d'assurance-vie
- Garantissez le bon déroulement du processus d'acceptation des libéralités par les instances de l'association
- Assurez la cohérence et le respect des bonnes pratiques juridiques
- Êtes garant.e et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations par l’analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions.
- Mobilisez votre expertise juridique sur vos dossiers et en appui des juristes tout au long du traitement des dossiers legs et donations en contribuant au diagnostic et à l’analyse du patrimoine successoral, à l’évaluation des biens, aux relations avec les testateurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités.
- Assurez la relation avec les délégations et antennes, pour certaines parties liées au traitement des dossiers legs et donations.
- Assurez certaines tâches administratives de contrôle interne liés aux dossiers du département.
- Représentez l’association et participez à la promotion des legs et donations au sein d’un département pluridisciplinaire.
- Assurez une veille juridique
### **Profil**
- Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier).
- Diplôme de notaire
- Expérience dans le notariat. Une expérience dans le service legs et donations d’une Association serait la bienvenue.
- Compétences juridiques : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier.
- Compétences techniques certaines et une approche pragmatique.
- Maîtrise de l’outil bureautique et utilisation d’une base de données.
- Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse et capacité de priorisation
- Sens de la négociation.
- Capacité de travailler en équipe au sein d’un département dynamique et motivé.
- Détermination à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt de l'Association.
**Ce que le Secours Catholique offre :**
- Rémunération annuelle à partir de 46 K€ bruts + prime Vie Chère (pour salariés résidant en Ile de France) de 1440€ bruts/an
- 27 jours CP par an + 1,5 jour par année civile complète
- Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
- Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
- 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilités durables de 350€ nets/an
- Association labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
## **Localisation du poste**
### **Localisation du poste**
France, Ile-de-France
### **Lieu de travail principal**
PARIS
### **Zone de déplacement**
Pas de déplacements
## **Critères candidat**
### **Niveau d'études min. requis**
4- Master ou MBA
### **Niveau d'expérience min. requis**
6-10 ans