Description du poste
Envie de contribuer concrètement aux enjeux juridiques du digital (IT, cybersécurité, IA) au sein d'un groupe européen de référence ?
Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Contrats IT / Distribution, en CDD, pour un remplacement de congé maternité.
Vos missions principales
1. Contract management & négociation
- Rédiger, analyser et négocier les contrats liés à l'activité Produits :
distribution, achats, licences, maintenance, partenariats, cybersécurité, IA
- Sécuriser les engagements contractuels (responsabilité, SLA, propriété intellectuelle, RGPD.)
2. Appels d'offres & structuration juridique
- Analyser les appels d'offres (publics et privés) en français et en anglais
- Élaborer les matrices de conformité et cadrages juridiques associés
3. Conseil & accompagnement business
- Conseiller les équipes opérationnelles et la Direction sur les problématiques juridiques
- Accompagner les nouvelles offres et montages contractuels complexes
4. Gestion des risques & contentieux
- Identifier, analyser et maîtriser les risques juridiques
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le Directeur Contentieux
5. Périmètre transverse Groupe
- Négocier les contrats IT Groupe (holding France)
- Intervenir sur des sujets variés et transverses ; accompagner les fonctions supports en matière contractuel (Direction Immobilière, Communication .)
6. Veille & diffusion des bonnes pratiques
- Assurer une veille réglementaire (IA, NIS2, DORA, cybersécurité.)
Votre profil
- Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies
- 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire
- Expérience idéalement acquise en ESN, éditeur, distributeur IT ou environnement technologique
- Anglais professionnel indispensable
Vos atouts pour réussir
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et proactivité
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe et en interaction avec des interlocuteurs variés
- Sens du service et orientation solutions
Rémunération & Avantages
- Rémunération annuelle : selon profil et expérience.
- Organisation du temps de travail : 37 heures par semaine / jusqu'à 12 jours de RTT par an pour une année pleine.
- Restauration : accès au restaurant d'entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d'une valeur faciale de 10 €.
Qualité de vie au travail
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant :
- Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs
- Conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien
- Organisation régulière d'évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité
- Boissons chaudes à disposition tout au long de la journée