Description du poste
- Rédaction, négociation et validation de l'ensemble des contrats pour l'ensemble des zones (France, Afrique Francophone (OHADA), Afrique Anglophone, Lusophone,…)- Appui aux Directions Opérationnelles et aux filiales sur des problématiques variées : concurrence, distribution, immobilier, réglementaire, pharmaceutique, etc.- Suivi des précontentieux et contentieux sur l'ensemble des zones.- Déploiement du programme compliance et du programme de protection des données personnelles du Groupe.
- Préparation d'analyses juridiques, notes de synthèse et recommandations.- Recherches juridiques et veille juridique sur tous sujets utiles aux activités du Groupe. - Participation à la conception et mise en place de formations juridiques internes.
Le profil recherché :
- Diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats ou droit commercial ;
- Première expérience dans la gestion et la négociation de contrats ;
- Bonne connaissance des réglementations juridiques applicables au secteur de la santé serait un plus;
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec d'autres départements ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques ;
- Sens du détail et rigueur dans le traitement des dossiers juridiques.
- Anglais courant à l'écrit et à l'oral
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la DISTRIBUTION. Cette organisation s'engage à fournir des produits et services de qualité tout en respectant les normes et réglementations en vigueur.
Notre client vous offre :
- Un salaire attractif compris entre 50000 € et 55000 € brut annuel ;
- Un contrat à durée indéterminée ;
- Des avantages divers liés au poste,
Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) JURISTE CONTRATS (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.