Rejoignezla la Direction Juridique Covéa, service « Contrats Prestataire, Nouvelles Technologies, Innovation ». Votre mission :accompagner les projets de l’entreprise dans les domaines du droit des contrats et du droit du numérique (hors RGPD). Et concrètement ? Plus particulièrement, les activités principales confiées consistent à : •        Effectuer des études juridiques afin d’éclairer les projets qui vous sont confiés, •        Proposer des solutions de sécurisation adaptées aux enjeux métiers et aux risques juridiques identifiés, •       Rédiger, valider, négocier des contrats de toute nature, et notamment des contrats informatiques à fort enjeu (et, le cas échéant, gérer les litiges associés (pré-contentieux et contentieux), en défendant les intérêts de Covéa et en pilotant, si nécessaire, les cabinets d’avocats, •        Travailler en coopération avec les directions métiers et la direction des achats, et présenter vos analyses juridiques à vos interlocuteurs, •        Assurer une veille juridique, notamment relative aux évolutions réglementaires en matière numérique. Les avantages qui font la différence - Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes intéressement et participation - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours 200 jours travaillés - Télétravail possible (90 jours maxi par an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …) - Forfait mobilités « durables » - Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance