Notre équipe Portefeuille Grands Comptes, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son Juriste Contrats et Assurance Internationale (H/F) en Alternance.   MSHI (MSH International) accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI, que des Organisations Internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.    Vos principales missions consisteront à accompagner l'équipe dans : - La revue et la préparation de documents contractuels (contrats, SLA, conventions de gestion, etc.), - Le support juridique aux équipes commerciales et opérationnelles, - La participation aux appels d'offres et aux projets internationaux, - La veille juridique et réglementaire, - La formalisation et l'industrialisation de modèles, outils et processus juridiques afin de sécuriser et fluidifier les activités commerciales. Nous recherchons un profil Juridique avec une appétence pour l'Assurance et l'Environnement International. Vous êtes : - Niveau d'études / Diplôme préparé : Titulaire d'un BAC+4, vous préparez un BAC+5 en Droit des Assurances, Droit des Affaires ou Droit des Contrats. Votre rythme d'alternance est, dans l'idéal, de 3 jours en entreprise/2 jours en formation (nous restons ouverts à d'autres rythmes). - Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais. - Savoir-être et Compétences : Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, curieuse et ayant envie d'apprendre, capable de s'adapter à un environnement dynamique et de suivre plusieurs sujets en parallèle avec l'accompagnement de l'équipe.   À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : - Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - Des titres restaurants, - Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences, - Et bien plus encore !    Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.   Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !