Au sein de la Direction juridique, vous aurez pour missions de : **1.Rédaction et révision de contrats :** - Rédiger, réviser et négocier tous types de contrats (accord de confidentialité, partenariats, sous-traitance, contrats informatiques…) ainsi que des conventions intra-groupes - S’assurer de la clarté des termes et conditions, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise. - Créer des documents type (délégations de pouvoirs, accord de confidentialité, modèles de lettres…). **2. Mise à jour de la documentation relative aux sociétés du groupe :** - Rédiger tout acte relatif à la vie des entités du Groupe (Délégations de pouvoirs, conventions règlementées, formalités etc.) et tous types d’actes relatifs au droit des sociétés. - Contribuer aux opérations et montages juridiques du Groupe et ses structures (restructurations, investissements, cessions...) - Analyser les documents liés aux opérations d'investissement (LOI, SPA...) - Assurer le suivi du portefeuille de marques **3. Instruction et gestion des dossiers contentieux :** - Instruire et gérer les dossiers contentieux, précontentieux et déclarations de créances. **4. Conseil juridique, accompagnement et aide à la décision :** - Apporter les réponses aux questions posées par les différentes Directions du Groupe et procéder à des analyses et études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels sur les questions liées aux contrats et aux affaires. - Participation à des projets stratégiques - Assurer une veille juridique mensuelle (suivi de la réglementation et de la jurisprudence) et rédiger des notes juridiques d'impact **Selon votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à :** - Participer à la conception, la mise en place et la sécurité juridique d’opérations d’acquisition ou de cession de titres ou d’actifs, de partenariats stratégiques et d’opérations de réorganisation interne. - Contribuer à la rédaction et à la négociation de la documentation juridique liée aux opérations susvisées. ### **Profil recherché** - Bac+5 en Droit. - Expérience souhaitée de 5 à 8 ans sur une fonction similaire. - Maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires/sociétés. - Maîtrise des problématiques corporate - Capacité à négocier des termes contractuels favorables à l’entreprise tout en maintenant des relations professionnelles. - Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément. - Éthique professionnelle et respect de la confidentialité. - Sens du relationnel client. - Capacité à effectuer du suivi et du reporting d’activité. - Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation. - Une expérience en environnement réglementé est un plus ### **Informations complémentaires** - Salaire fixe + variable - Carte Swile: 8,50 € (50 % pris en charge par l’employeur). - Navigo : pris en charge à 60 % - Salle de sport gratuite sur site - Chef cuisinier sur place avec des menus équilibrés - Environnement de travail agréable situé à proximité des commerces et facilement accessible grâce à la ligne L et au tramway T2. ### **Télétravail** - 1 jour de télétravail par semaine Localisation du poste ### **Localisation du poste** Suresnes Critères candidat ### **Diplôme** Bac+5 (Master, MBA ou équivalent) ### **Spécialisation** Droit, Economie, Gestion ### **Niveau d'expérience min. requis** 6-10 ans Informations générales ### **Entité de rattachement** Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens. Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle. Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers. Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français. ### **Référence** 2026-267