Description du poste

En tant que Juriste contract manager, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 5 juristes au sein du périmètre France.

Vos missions :

• Rédiger, analyser, revoir et négocier des contrats commerciaux, de services, de sous‑traitance et de partenariats
• Conseiller et assister juridiquement les équipes opérationnelles et commerciales
• Analyser les risques contractuels en phase d'appels d'offres (marchés privés et publics)
• Examiner les documents contractuels clients et contribuer à la définition des montages contractuels
• Élaborer et négocier des accords précontractuels avec les client·e·s, partenaires et sous‑traitant·e·s
• Apporter un support juridique aux équipes achats pour les clauses contractuelles
• Accompagner les projets en phase d'exécution contractuelle
• Mettre en place et suivre les référentiels contractuels projets
• Anticiper, analyser et traiter les risques et opportunités contractuels
• Contribuer à la gestion des pré‑contentieux et contentieux
• Participer à des projets transverses à enjeux juridiques

Vous êtes Juriste affaires/contract manager, vous avez au moins 5 années d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, contrats, entreprise...

Vous souhaitez évoluer dans le secteur passionnant de l'industrie.

Une excellente maîtrise du droit contractuel, de la négociation sont attendus. Rigueur, esprit d'analyse, sens du collectif et capacités de communication sont essentiels pour évoluer dans le secteur.

Avec près de 9 000 employés, notre client est un leader mondial des systèmes de signalisation ferroviaire et de contrôle des trains, des systèmes de télécommunications et de supervision et des solutions de billettique.

Il se positionne comme le numéro 1 européen et est parmi les tous premiers mondiaux des systèmes d'information et de communication sécurisés pour les marchés de la défense, de la sécurité et du transport terrestre et est un acteur majeur de la cybersécurité.

L'activité a été récemment cédée à une multinationale industrielle japonaise.

La filiale française compte plus de 490 collaborateurs pour un chiffre d'affaire de plus de 123 millions d'euros.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 55 000 € et 60 000 € brut + variable + participation intéressement + avantages
• Un contrat à durée indéterminée basé à Vélizy-Villacoublay (78) ou Bretigny-sur-Orge (91) ;
• Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans l'industrie ferroviaire ;
• La possibilité de développer vos compétences juridiques et contractuelles au sein d'un environnement stimulant.

Ce poste basé à Vélizy Villacoublay représente une opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à des projets ambitieux.