Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d'expérience, 100 000 clients installés en France et près d'1 GWc posé. Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation. EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein de la Direction juridique, Au sein de la Direction Juridique et sous la responsabilité de la Responsable Précontentieuse et Contentieuse, vous aurez comme principales missions : d'effectuer une analyse juridique de chaque réclamation précontentieuse ou de chaque contentieux  d'apporter une réponse au client pour solutionner le précontentieux. Pour cela, vous serez amené à communiquer avec le client ou ses intermédiaires et serez en lien avec les opérationnels d'optimiser l'organisation du traitement /des précontentieux avec une logique de satisfaction client de suivre les contentieux/sinistres avec analyse et gestion en lien avec les avocats de l'entreprise et les assureurs de mettre en place des actions de formation de piloter et animer les procédures en place et les plans d'actions  de conseiller les opérationnels et préparer des notes sur différents sujets juridiques  d'actualiser les outils et tableaux juridiques existants  de suivre les KPI spécifiques d'assurer la veille juridique. Master 2 droit des contentieux, droit des assurances, droit des affaires. Sens de l'autonomie et de la priorisation, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, qualités relationnelles, rédactionnelles, écoute et esprit d'équipe.   Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service juridique ou sinistre ou cabinet d'avocats. Poste en CDD de 5 mois à temps plein, basé à Limonest. Statut Cadre Avantages liés au poste : Package de rémunération attractif Forfait 215 jours Titres restaurant Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle d'entreprise Possibilité de prise en charge 100% abonnement transport en commun En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.   Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !   Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com Ref 30857359