Isatalent recherche un(e) Juriste confirmé(e) souhaitant occuper un rôle central dans la gestion juridique et contractuelle d’une entreprise en forte activité. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et engagée , capable de gérer des sujets contractuels complexes, de négocier avec des interlocuteurs exigeants et d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Vous serez un véritable bras droit juridique , impliqué(e) dans les enjeux contractuels de l’entreprise et dans le bon fonctionnement du service. Rejoindre mon client c’est : - Intégrer une entreprise en très bonne santé financière. - Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative. - Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel. - S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télétravail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs. - Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et participation. - Rejoindre une entreprise qui a réussi à fidéliser ses collaborateurs et dont les valeurs de cohésion sont fortes. Vos missions Présentation du poste 1 - Gestion juridique et contractuelle - Préparation, rédaction et validation des contrats clients (contrats commerciaux, accords de confidentialité, avenants simples à partir de modèles) - Négociation des contrats clients - Suivi des dossiers juridiques clients - Mise en œuvre de la procédure de signature des contrats (signature, scan, envoi) 2 - Gestion administrative des contrats - Classement et archivage des dossiers - Tenue d’un tableau de bord de suivi - Mise à jour de la base de données liée aux différentes étapes des projets - Rédaction de courriers, notes et documents juridiques 3 - Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des équipes internes dans leurs questions contractuelles - Contribution à la création d’outils et supports de formation juridique à destination des opérationnels 4 - Veille réglementaire - Assurer une veille réglementaire liée à l’activité - Réaliser des recherches juridiques - Alerter le management en cas d’évolution impactant l’activité Vos compétences Profil recherché - Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), idéalement en droit public, droit des affaires ou droit des contrats. - Expérience confirmée sur un poste juridique : ce poste exige plusieurs années d'expériences idéalement en industrie. - Appétence pour la négociation et expérience significative. - Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. - Bonne compréhension des enjeux business et capacité à adapter le juridique aux impératifs opérationnels. - Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau. - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. - Anglais courant. Avantages Poste basé à Paris (75) dans un quartier dynamique - CDI - Variable de 2 mois de salaire - Participation (1 à 2 mois de salaire) - Télétravail : 1 à 2 jours/semaine - Tickets restaurant : Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50% - Mutuelle : Mutuelle famille de 72.64€ part salariale (montant 2023) - 11 RTT par année civile entière Ce poste s'adresse à des personnes ayant une expérience significative dans les missions citées (8 à 10 ans d'expériences). Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens maximum (dont 2 en visio).