A ce titre, vous intervenez principalement sur les sujets de conformité. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Participer au déploiement et à l’amélioration du dispositif de conformité anticorruption conformément notamment aux exigences de la loi Sapin II, et contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des plans d’actions associés. - Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles en matière de prévention de la corruption et du trafic d’influence, sur les règlementations applicables en matière d’encadrement des avantages et de transparence des liens d’intérêts, en droit de la concurrence, protection des données personnelles (RGPD) et conformité des activités promotionnelles. - Concevoir et animer des formations et actions de sensibilisation afin de renforcer la culture de conformité au sein de l’entreprise. - Suivre les indicateurs de conformité et contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux reportings de conformité. - Accompagner les équipes sur des situations complexes ou à risque impliquant des professionnels de santé, ainsi que sur les sujets liés à la conformité des activités marketing et promotionnelles. - Collaborer étroitement avec les équipes et les fonctions Groupe afin d’assurer une mise en oeuvre cohérente et effective des exigences de conformité. - Rédiger, revoir et négocier les contrats commerciaux, et accompagner les équipes dans les négociations en apportant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux enjeux business. - Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de compliance, en droit de la concurrence, et protection des données personnelles en évaluer les impacts potentiels sur les activités de l’entreprise et contribuer à la mise en oeuvre des mesures nécessaires. - Participer à la gestion des précontentieux et contentieux, notamment à l’analyse des risques et à la définition de la stratégie de résolution. - Participer, en fonction des besoins, à certaines enquêtes internes portant sur des sujets juridiques ou de conformité.Profil : -Vous êtes titulaire d’un Master 2 idéalement en Droit des affaires, conformité, audit, gestion des risques ou équivalent. Le CAPA constitue un atout. -Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur des sujets compliance, anticorruption, contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, acquise en entreprise ou en cabinet, dans un environnement international avec une connaissance de la loi Sapin 2, et des dispositifs anticorruptions. -Une expérience dans le secteur de la santé, du dispositif médical, de l’industrie pharmaceutique ou de la distribution constitue un véritable atout. -Vous possédez de solides connaissances de la loi Sapin 2, des dispositifs anticorruptions, du droit de la concurrence et des réglementations encadrant les relations avec les professionnels de santé. -Vous êtes capable d’échanger quotidiennement en anglais et d’interagir avec des interlocuteurs internationaux (niveau B2/C1). -Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. -Reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité, vous savez gérer des sujets sensibles avec rigueur et professionnalisme. -Vous êtes pédagogue, doté(e) d’un excellent relationnel et appréciez accompagner les équipes dans leur montée en compétence. -Organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs projets en parallèle. -Votre capacité à prendre de la hauteur, votre résilience et votre leadership vous permettent d’être force de proposition et moteur dans les démarches de conformité. -Esprit d’équipe et communication