Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d’une création de poste, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Juriste confirmé(e) pour un poste basé à Caen (14). Vos futures missions : Au sein d’une équipe de 18 personnes, vous serez en charge de : - La supervision juridique quotidienne : préparation des assemblées générales, modifications statutaires, approbation des comptes, créations de sociétés - Les opérations exceptionnelles - compétences indispensable du poste : fusions, TUP, apports, restructurations et opérations sur le capital. - Le conseil et la veille juridique : accompagner nos clients en lien avec les associés et chefs de mission, analyser et sécuriser les opérations… Modalité : CDI - Forfait jours Ce que l'équipe recherche - Diplômé(e) d’un Master en droit de l’entreprise - Au moins 5 ans d’expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats - Solide expertise en opérations exceptionnelles (indispensable pour ce poste) - Maîtrise des outils Word et PolyAct - Autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens de l’écoute, de l’initiative et une faculté de synthèse - Capable de vulgariser le droit pour les clients et vos collègues Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution - Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est : - +600 collaborateurs en 2025 - 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) - 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.