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Juriste chargé d'indemnisation corporelle H/F
France
Temporaire
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Fonds de Garantie des Victimes

Juriste chargé d'indemnisation corporelle H/F
France
Temporaire
Expertise: Droit des affaires
Secteur: Service juridique
Formation: Diplôme
Publié le 5 jours
Description du poste
Intégré(e) à une équipe soudée d'une quinzaine de juristes spécialisés en indemnisation de dommages corporels, vous contribuerez activement à la prise en charge des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Instruire les dossiers d'indemnisation en analysant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel ; - Déterminer le droit à indemnisation des victimes et exécuter les actes de gestion afférents ; - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers, en garantissant la qualité du service rendu à chaque interlocuteur. Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé par un tuteur dédié, ainsi que d'un parcours de formation structuré pour favoriser votre montée en compétences dans les meilleures conditions. Titulaire d'un Bac +4/5 en droit privé ou droit des assurances, vous disposez de solides connaissances en indemnisation des dommages corporels, idéalement acquises ou complétées par une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour : - La qualité de vos écrits juridiques et votre rigueur analytique ; - Votre sens du service et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d'adapter votre communication à des interlocuteurs variés ; - Votre organisation, votre réactivité et vos capacités de synthèse face à des dossiers complexes. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à l'état d'esprit : la bienveillance, l'écoute et le goût du travail en équipe sont des qualités pleinement valorisées au sein de nos équipes. Offre à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. *Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.* **Notre process de recrutement ?** Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager. **Les + pour vous convaincre de nous rejoindre** - Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes - Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel - Des mesures d’accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap, des salariés aidants, … - Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle - Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise - Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib) - Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1 - Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise