Extime Food and Beverage Paris est l’opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d’Orly et Roissy CDG, grâce à ses 1500 collaborateurs répartis sur plus de 80 points de vente : - Coffee Shop : Starbucks Coffee - Fast Casual: Prêt à Manger, Exki, Vivanda Burger; - Boulangerie : Brioche Dorée, Maison Pradier, Paul ; - Service comptoir: Caviar House & Prunier, Bellota-Bellota, IT Trattoria, Paname Brewing Company, Bar Co living; - Service à Table : La Table de Michel Roth ; - Restaurant Brasserie : Café Eiffel. Nous recherchons un JURISTE DROIT SOCIAL, pour un CDD de 6 mois, afin de rejoindre nos équipes situées à l'Aéroport de Paris - Roissy CDG. MISSIONS PRINCIPALES - Apporter un soutien juridique aux managers et à l’équipe RH sur l’ensemble des problématiques liées au droit social - Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires - Participer à la préparation des négociations, la rédaction et le suivi des accords collectifs. - Participer à la préparation et à l’animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, représentants de proximité…) - Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec les RRH et les avocats - Représenter l’entreprise devant les instances prud’homales ou administratives - Former et sensibiliser les équipes RH et managers aux pratiques conformes au droit du travail. - Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes - intervenir sur des projets RH transverses (évolutions organisationnelles, audits sociaux, accompagnement des équipes RH…) COMPETENCES REQUISES - Expertise en droit social (individuel et collectif) - Capacité à interpréter et à appliquer les textes juridiques - Excellentes compétences rédactionnelles - Capacité à conseiller et à argumenter face à différents interlocuteurs FORMATION ET EXPERIENCE - Bac+5 en droit social, droit du travail - Une expérience en cabinet ou dans un service juridique d’entreprise est un atout