Qui sommes-nous ? Global Expertises est un réseau national de cabinets d'expertise en construction et en immobilier. Nos experts interviennent chaque jour auprès de particuliers, de professionnels de l'immobilier, d'assureurs et d'avocats sur des problématiques de désordres, de pathologies du bâtiment, de garantie décennale, de vices cachés et de litiges de construction. Le Cabinet dispose d'un pôle juridique intégré qui accompagne les expertises jusqu'à leur issue amiable ou contentieuse. C'est au sein de ce pôle, en lien direct avec la Direction, que nous créons ce poste. Le poste Nous recherchons un profil hybride, juridique et commercial, capable de comprendre le fond technique et juridique de nos missions et de le transformer en développement d'activité. Vous ne vendez pas un produit standard : vous vendez une expertise. Notre conviction est qu'on ne convainc bien un syndic, un courtier ou un avocat que si l'on maîtrise réellement le sujet dont on parle. Vos missions se répartissent en deux volets complémentaires. Volet développement commercial (environ 60 %) - Prospecter et développer un portefeuille de prescripteurs B2B : syndics de copropriété, administrateurs de biens, agences immobilières, assureurs, courtiers, cabinets d'avocats - Présenter et négocier nos offres, en étroite collaboration avec la Direction Stratégique et Juridique - Piloter le cycle de vente de bout en bout : prise de contact, rendez-vous, proposition, closing, suivi de la relation - Participer à la vente de missions complémentaires en B2C avec le reste de l'équipe commerciale au moyen des outils mis à disposition par le Cabinet. Volet juridique (environ 40 %) - Rédiger et sécuriser les supports contractuels liés au développement : conventions de partenariat, contrats de prestation, CGV, contrats d'apport d'affaires - Répondre aux questions juridiques de premier niveau des prospects et clients sur le cadre de nos interventions - Contribuer à la structuration de nouvelles offres de service avec la Direction Juridique - Appuyer ponctuellement le pôle juridique sur le suivi des dossiers (courriers, protocoles, relations avec les assureurs) Objectifs commerciaux Le poste est assorti d'objectifs de vente clairs, définis avec la Direction et révisés trimestriellement : - Un objectif de chiffre d'affaires annuel généré sur votre portefeuille - Un objectif de nouveaux comptes prescripteurs signés par trimestre - Un objectif d'activité et de rendez-vous qualifiés par mois Ces objectifs conditionnent la part variable de votre rémunération. Ils sont construits pour être atteints : vous arrivez sur un marché où le Cabinet est déjà identifié, avec des offres déjà structurées et des références solides. Nous sommes ouverts à deux profils : Soit un profil juridique avec une vraie appétence commerciale - Formation supérieure en droit (L3/M1/M2 — droit immobilier, droit de la construction ou droit des assurances apprécié) - Une première expérience de 2 ans minimum en cabinet, en entreprise, en compagnie d'assurance ou en étude - L'envie assumée de vendre et de répondre aux objectifs posés. Soit un profil commercial B2B avec un bagage juridique ou technique - Une expérience confirmée de la vente de services aux professionnels, idéalement dans la construction, l'immobilier, l'assurance ou les services juridiques - Une aisance réelle et concrète avec les notions juridiques et contractuelles - Une formation juridique, même partielle, est nécessaire. Dans les deux cas, nous attendons : - Une excellente expression écrite et orale — vous écrirez autant que vous parlerez - De l'autonomie et le goût de construire : le poste est à créer, pas à occuper - Le sens de la relation professionnelle longue, plus que du coup commercial. Deux formats de collaboration possibles, à discuter selon votre situation : En CDI - Statut cadre / agent de maîtrise, 35 heures hebdomadaires - Rémunération fixe à définir selon expérience - Mutuelle d'entreprise à 100% - Télétravail à 100% En indépendant (freelance, portage, société) - Contrat de prestation de services ou contrat d'apport d'affaires - Honoraires fixes et facturés mensuellement - Liberté d'organisation, missions et objectifs définis contractuellement Dans les deux cas : - Une structure à taille humaine, un accès direct à la Direction, des décisions rapides - Une formation à nos métiers, nos offres et notre marché à votre arrivée - Un poste avec de réelles perspectives d'évolution vers la responsabilité du développement commercial du réseau Adressez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous intéresse dans ce poste — le format libre est le bienvenu — à L.barzic@global-expertises.fr Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau. Le processus comporte un entretien avec la Direction Juridique, puis un échange avec la Direction Générale, avec un cas pratique court. Le Cabinet Global Expertises étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction. Rémunération : 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail