Le/la juriste accueillant.e est salarié.e de Hauts de Garonne Développement et sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Dans le cadre de l'exercice de ses fonction, il/elle est placé.e sous l'autorité du/de la greffier.e de la MJD, qui lui confie ses tâches et missions quotidiennes. Animer en lien avec le/la greffier.e, la Maison de la Justice et du Droit des Hauts de Garonne, mener des actions de sensibilisation sur l'accès au droit à destination des établissements scolaires, conduire des entretiens juridiques aux administrés. Pour 50% du poste : - Animation sur les droits et devoirs des mineurs et la citoyenneté dans les établissements scolaires - Conduite d'entretiens juridiques - Traitement de données statistiques - Secrétariat - Participation à des réunions pour représenter la structure Pour 50% du poste : - Accueil téléphonique et physique, orientation des usagers - Gestion des plannings et prise de rendez-vous des intervenants - Accueil des intervenants professionnels Le poste nécessite des connaissances juridiques solides, une bonne culture du monde juridique, ainsi qu'un excellent relationnel. Il nécessite entre autres les qualités suivantes : - Sens du contact, de l'écoute et capacités relationnelles - Bon sens de l'organisation - Compétences rédactionnelles - Connaissance de l'outil informatique (Open office : traitement de texte, tableur) - Forte appétence et expérience en animation auprès d'enfants ou de jeunes - Connaissance des quartiers difficiles et des problématiques liées à un public en situation précaire - Devoir de confidentialité - Sens du service public et des responsabilités - Travail en équipe Le/la juriste accueillant.e conduit l'action à partir du site de la MJD des Hauts de Garonne, située 45 Avenue de la Libération, 33310 Lormont. Il.elle est également amené.e à se déplacer régulièrement pour conduire l'action, notamment dans les établissements scolaires de la rive droite de Bordeaux , mais peut aussi être amené.e à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la Gironde. Aussi, le permis B et un véhicule personnel est indispensable. Il/elle dispose d'un poste d'accueil, un PC, et tout le matériel de bureautique nécessaire au poste. LA FINALITE DU POSTE Accueillir et informer les administrés en matière d'accès aux droits ; assurer une bonne animation de la structure. CV et Lettre de motivation obligatoires