Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsLe Juriste Confirmé en Droit Numérique sera responsable de la protection des données au sein de BPCE SI. Missions principales Conseiller et assister les chefs de projets informatiques BPCE SI dans : L'identification des données à caractère personnel. La détermination des traitements, finalités et bases légales associés. La définition du Responsable de traitement et de la chaîne de responsabilité. La documentation des livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en collaboration avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information. Définir et recetter les exigences en matière de protection des données. Identifier et évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. Rédiger les Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD) / Privacy Impact Assessments (PIA) pour les traitements les plus exposés, en collaboration avec les Métiers et les DPO concernés. Assurer un support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et exercices de droits, en lien avec les plateformes Métiers de BPCE SI et la Direction Protection des Données du Groupe. Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux de la Privacy (RGPD, cookies et traceurs, usages des données et IA). Effectuer une veille réglementaire et technique en matière de protection des données. Au sein d'un Centre de service Sécurité Métier ( CESM) rattaché à l'équipe Privacy & Control, vous intervenez en support des plateformes Métiers de BPCE-SI (Distribution /Data, bancarisation et épargne, Paiements, Financements, Finances et Risques, Assurances, Solutions Transverses), éditeur informatique des Banques Populaires, Caisses d'Epargne, BPCE Financement, BPCE Factor, BPCE Lease, CEGC et BPCE Assurances.Profil et compétences requisesPour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, de préférence avec une ou plusieurs expériences dans le secteur de la Bancassurance ou dans le secteur de la santé. Une spécialisation IA constituerait également un atout supplémentaire. Vous êtes structuré et rigoureux, pédagogue et communicant et vous appréciez travailler en équipe. Très appétent aux nouvelles technologies, vous savez prendre en compte les aspects techniques (architecture IT, mesures de sécurité...) dans votre métier de juriste au profit de la protection des données.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site    Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH