⚖️ **Le Groupe Osmaïa recrute un(e) Élève-avocat(e) – Stage PPI au sein de son service RH** **Vous êtes élève-avocat(e) et souhaitez découvrir la pratique du droit social au cœur d’un groupe en pleine croissance ?** Le **Groupe Osmaïa** recherche un(e) **Élève-avocat(e)** dans le cadre de son **Projet Pédagogique Individuel (PPI)** , pour rejoindre son **service Ressources Humaines** et accompagner les équipes sur des problématiques concrètes de droit social. **À propos d’Osmaïa** Osmaïa est un groupe européen spécialisé dans la création et l’entretien d’espaces verts, le génie écologique et la réalisation de jardins d’exception. Présent en France, aux Pays-Bas et en Suisse, le Groupe accompagne des clients publics et privés dans la conception et la gestion durable de leurs espaces extérieurs. Le Groupe rassemble aujourd’hui **plus de 2 500 collaborateurs, 70 entités** et a réalisé un **chiffre d’affaires de plus de 280 M€ en 2025** , témoignant d’une croissance soutenue en Europe. Guidés par la nature, nous plaçons la **biodiversité et le bien-être** au cœur de nos actions. Entreprise handi-accueillante, Osmaïa s’engage à reconnaître et valoriser tous les talents et à accompagner les collaborateurs en situation de handicap, visible ou invisible. **** **Vos missions** Au sein du **service Ressources Humaines** , vous serez pleinement intégré(e) aux activités de l’équipe et interviendrez notamment sur : - la recherche et l’analyse de problématiques en droit social ; - la préparation de notes et analyses juridiques à destination des équipes RH et opérationnelles ; - l’accompagnement des équipes RH dans la gestion des problématiques individuelles et collectives ; - la participation à la rédaction et à l’analyse de documents et courriers RH ; - l’analyse et le suivi des problématiques relatives au contrat de travail et à son exécution ; - l’accompagnement sur les sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail ; - la participation à la gestion et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux en droit social ; - la réalisation d’une veille juridique et réglementaire en matière sociale ; - plus largement, la participation aux différents projets RH et juridiques du Groupe. Vous serez ainsi amené(e) à travailler sur des sujets variés, en lien direct avec les équipes RH, les managers et les équipes opérationnelles. **** **Votre profil** Vous êtes **élève-avocat(e)** et recherchez un **stage PPI en entreprise** . Vous souhaitez découvrir ou approfondir la pratique du **droit social au sein d’une direction RH** , dans un environnement opérationnel et en pleine croissance. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez travailler sur des problématiques concrètes et diversifiées. Vous disposez de **solides qualités rédactionnelles** , d’un bon sens de l’organisation et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Une première formation ou expérience en **droit social** serait particulièrement appréciée. **** **Pourquoi rejoindre Osmaïa ?** Rejoindre le Groupe Osmaïa, c’est intégrer un groupe engagé dans les métiers de **l’aménagement paysager et du génie écologique** , et découvrir les enjeux RH et juridiques d’un groupe en croissance. Ce **stage PPI** constitue une véritable opportunité de développer une expérience concrète en **droit social et en RH** , au plus près des équipes et des réalités opérationnelles de l’entreprise. **Lieu :** FRETIN (59) **Début du stage :** Dès que possible. ⏳ **Durée :** 6 mois. ** Envie de nous rejoindre ?** Découvrez notre univers : https://osmaia-group.com/