Contexte Notre client est un groupe de retail en forte transformation, évoluant dans un environnement multi-entités et réglementé. Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, il recherche un Directeur Juridique F/H afin d’accompagner les différentes entités du Groupe dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnelles et d’accompagner la Direction générale sur ses projets stratégiques, ses opérations de transformation et ses enjeux de structuration à moyen terme. Missions Le futur Directeur Juridique F/H aura notamment pour responsabilités de : - piloter les opérations corporate et M&A ; - accompagner plusieurs acquisitions à venir, notamment de groupements en Espagne et en France ; - sécuriser les contrats commerciaux stratégiques du Groupe ; - poursuivre la simplification de l’organisation juridique ; - accompagner les projets de transformation du Groupe ; - structurer et faire évoluer l’organisation de la fonction juridique ; - encadrer et faire monter en compétence l’équipe juridique ; - intervenir sur les sujets juridiques liés aux ressources humaines ; - contribuer à la création ou à la reprise d’une structure tierce permettant de mutualiser certaines activités entre les différentes entités du Groupe ; - définir et mettre en place les contrats nécessaires à cette nouvelle organisation ; - intervenir ponctuellement dans les relations avec les actionnaires. Profil recherché Nous recherchons un profil disposant : - d’une expérience solide en direction juridique ou en responsabilité juridique ; - d’une expertise reconnue en corporate, M&A et contrats commerciaux complexes ; - d’une expérience du management d’équipe ; - d’une capacité à piloter des projets transverses et structurants ; - d’une forte proximité avec la Direction générale et les équipes opérationnelles ; - d’une capacité à définir une feuille de route juridique claire et à la mettre en œuvre ; - d’un bon niveau de pragmatisme, d’autonomie et de leadership. Une connaissance du secteur pharmaceutique, des réseaux de pharmacies ou plus largement d’un environnement réglementé constituerait un avantage, sans être indispensable.