Vos missions en quelques mots Groupe RIFSEEP : 3 Activités principales La section Appui juridique, opérationnel et réadmission est chargée de : L'appui juridique et opérationnel aux préfectures pour l'exécution des mesures d'éloignement La gestion des procédures de réadmission entrantes et sortantes dans le cadre d'accords bilatéraux de réadmission et des textes européens La mise en œuvre de mesures provisoires de la CEDH transmises par le ministère de l'Europe et des affaires étrangères Le développement d'une expertise en matière de systèmes d'information La participation au développement de l'ANEF éloignement La veille juridique et la valorisation de la rubrique éloignement de l'Intranet La réponse aux questions parlementaires et aux courriers des préfectures La participation aux réunions et aux déplacements en préfecture en tant qu'expert(e) de l'éloignement L'animation de formations Le chef(fe)de section encadre les chargés de mission (2 cat A,1 cat B) de la section. Il assure la répartition des missions, la coordination des activités et l'animation de la section dont il a la responsabilité. Il est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des structures de la procédure d'éloignement. Environnement professionnel La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'Intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. Elle agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière. Activités du service La sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière est chargée de l'élaboration des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de l'éloignement, de la circulation transfrontière, de la lutte contre les fraudes à l'identité, de la négociation des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d'attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l'immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d'éloignement prononcées par les autorités préfectorales. Composition et effectifs du service 22 : 1 sous-préfet, 1 CAIOM, 1 attaché pal, 9 cat A, 10 cat B Liaisons hiérarchiques Le Chef et l'Adjointe du bureau de la rétention et de l'éloignement Cheffe du pôle éloignement Liaisons fonctionnelles Autres services DGEF, DLPAJ, DNPA, MEAE, PréfecturesProfil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau expert requis Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s’adapter niveau maîtrise requis Profil recherché Vous êtes un professionnel reconnu pour votre expertise juridique, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent. Vous disposez d’un diplôme juridique et une expérience significative en droit des étrangers. Une expérience acquise au sein d’un service immigration, ayant permis la pratique du droit de l’éloignement, constitue un atout pour le poste. Vos perspectives L’expérience acquise peut être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures Durée attendue sur le poste : 3 ans