Le CHU de Toulouse recrute en CDI un Délégué à la protection des données F/H. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous garantissez la conformité du CHU en matière de protection des données personnelles (RGPD) sur les activités de soin, de recherche et les fonctions supports. À ce titre, vous : Pilotez la conformité RGPD - Définissez et déployez la stratégie de protection des données - Assurez le suivi de la conformité (audits, contrôles, plans d’actions) - Tenez à jour la documentation réglementaire (registre des traitements) Conseillez et sécurisez les projets - Apportez une expertise juridique sur les projets (soin, recherche, innovation, IA) - Rédigez et négociez les clauses de protection des données (contrats, marchés publics) - Accompagnez les analyses d’impact (AIPD) Sensibilisez et diffusez la culture RGPD - Formez et accompagnez les équipes (soignants, fonctions support, directions) - Animez le réseau des référents RGPD - Contribuez à une démarche d’amélioration continue Gérez les risques et les réclamations - Identifiez les non-conformités et proposez des actions correctives - Traitez les demandes et plaintes des usagers liées aux données personnelles Assurez l’interface avec les autorités - Êtes l’interlocuteur privilégié de la CNIL - Gérez les relations avec les autorités de contrôle Coordonnez à l’échelle du territoire (GHT) - Animez le réseau des DPO des établissements partenaires - Harmonisez les pratiques et accompagnez les structures du GHT Formation Bac +5, master juridique spécialisé en nouvelles technologies, DPO/DPD ou équivalent, Expérience souhaitée sur les enjeux liées à la protection des données personnelles dans les domaines suivants : • Management et protection des données personnelles. • Programme Data Protection Management. • DU en protection des données. • Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données. • Droit du numérique. • Ingénieur en cyberdéfense. Des formations spécifiques sur le RGPD sont à prévoir à la prise de poste. Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : - De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. - D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking). - De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. - D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. - Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). - 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. - Une rémunération qui prend en compte votre expérience professionnelle Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.