Q ui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle , regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain . Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40 , issus de différents secteurs d’activité ( industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance …) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure . L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses . Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes , partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Contract Manager H/F Contexte Nous accompagnons l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, dans le déploiement de son dispositif de Contract Management au sein de sa Direction R&D. Dans ce contexte, nous recherchons un Contract Manager qui interviendra sur des activités liées au développement clinique. Vous serez le point d’entrée des équipes métiers pour leurs besoins de sous-traitance et de contractualisation. Ce rôle requiert une bonne maîtrise des contrats, des processus Achats et Juridiques, ainsi qu’une connaissance impérative de l’industrie pharmaceutique et du développement clinique. Vos missions - Être le point d’entrée des équipes métiers pour l’ensemble des besoins de sous-traitance et de contractualisation - Piloter le processus depuis l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation et à la clôture de la prestation. - Assurer le suivi et l’analyse des prestations dans le respect des procédures et lignes directrices du Groupe. - Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les fonctions supports, notamment les Achats et le Juridique. - Veiller à la bonne application des processus Achats, des procédures internes et des RACI. - Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques. - Garantir la qualité et la fiabilité des données de pilotage relatives aux prestations. Votre profil - Formation Bac+5 en Achats, Droit, Gestion, Sciences, Industrie pharmaceutique ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de contrats - Expérience dans l’industrie pharmaceutique et dans un environnement de développement clinique. - Maîtrise des processus transverses impliquant les équipes métiers, les Achats et le Juridique. - Connaissance des procédures, référentiels internes, SOP, modes opératoires et RACI. - Capacité à accompagner les équipes dans la définition et la contractualisation de leurs besoins. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs. - Profil rigoureux, autonome, proactif et doté d’un bon esprit d’analyse. - Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager , expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier , vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière . Parlons de nos avantages : - Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris. - Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs . - Prime de participation et primes vacances . - Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce . - Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base). - Paniers repas. - Télétravail possible (2 jours par semaine) . - Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences ( 3 formations par an via la PeersAcademy ). - Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). - Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : - Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS. - La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…). - L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. - Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. - La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.