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Contract Manager
Toulon, France
CDI
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PIMAN Group

Contract Manager
Toulon, France
CDI
Expertise: Droit public / Droit administratif
Secteur: Énergie, mines et ressources naturelles
Formation: Master
Expérience: De 3 à 5 ans
Publié le 2 jours
Description du poste
Nous recherchons un(e) Contract Manager pour intégrer les équipes projet d'un acteur majeur de l'énergétique. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage contractuel - Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé (arrêtés INB, code de la commande publique le cas échéant) - Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés - Piloter les avenants, modifications et gestion des claims Interface et coordination - Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client - Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants - Coordonner les enjeux contractuels avec le planning et la maîtrise des coûts ) Gestion des risques et litiges - Identifier et qualifier les risques contractuels en amont - Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation) - Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique Expérience Minimum de 4 ans d'expérience en contract management sur des projets industriels complexes Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) • Un accompagnement individuel par le Mentoring • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)