**Qui sommes nous ?** **PIMAN Executive** est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet d'un de nos clients, depuis la conception jusqu'à la mise en service. **Vos responsabilités incluront :** - **Suivi contractuel** : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis. - **Gestion des interfaces techniques** : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables. - **Négociation et réclamations** : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les **claims** de manière proactive. - **Risk Management** : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet. - **Reporting et communication** : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place - pour garantir les objectifs de performance. **Profil recherché :** **Formation** : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. **Expérience** : Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes. **Nous rejoindre c'est aussi :** • Un programme de formation interne dispensée chaque année • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) • Un accompagnement individuel par le Mentoring • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)