Vous souhaitez accompagner les acteurs des services financiers dans la transformation de leurs dispositifs de Compliance, de contrôle et de maîtrise des risques non financiers ? KYC Consulting renforce son expertise Compliance et recherche des Consultants Seniors et Managers pour accompagner de grands acteurs de la banque et des services financiers dans leurs projets réglementaires et de transformation. Vous interviendrez au cœur des Directions Compliance, Risques, Contrôle Permanent et Métiers, sur des problématiques allant de l’évolution des dispositifs réglementaires à leur transformation opérationnelle. Au-delà de vos missions, vous pourrez également contribuer au développement de nos expertises et participer activement à la croissance du cabinet. Vos missions Selon votre expérience et votre domaine d’expertise, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants. #Compliance & réglementation - Analyse des évolutions réglementaires et évaluation de leurs impacts - Diagnostic et évolution des dispositifs de conformité - Définition et mise en œuvre de plans de remédiation - Accompagnement sur les problématiques d’abus de marché, déontologie, anticorruption et sécurité financière - Formalisation et évolution des politiques, procédures et dispositifs de conformité - Préparation et accompagnement des équipes dans le cadre de contrôles ou recommandations réglementaires #Contrôle permanent & risques non financiers - Définition et évolution des dispositifs de contrôle permanent de niveau 1 et 2 - Élaboration et mise à jour des cartographies de risques - Définition, optimisation et suivi des plans de contrôle - Identification et évaluation des risques opérationnels et de non-conformité - Analyse des incidents et définition de plans d’actions - Mise en place et suivi d’indicateurs de risques et de contrôle - Production et évolution des reportings à destination des instances de gouvernance #Résilience opérationnelle & risques liés aux tiers - Accompagnement des programmes de mise en conformité et de transformation liés à DORA - Évaluation et maîtrise des risques liés aux prestataires et fournisseurs - Accompagnement des dispositifs de gestion des prestations de services essentielles externalisées (PSEE) - Contribution à l’évolution des dispositifs de continuité et de résilience opérationnelle - Coordination des différentes parties prenantes Métiers, Risques, Compliance, IT et Achats #Transformation de la fonction Compliance - Diagnostic et optimisation des processus de Compliance et de contrôle - Définition de Target Operating Models et de feuilles de route de transformation - Cadrage et pilotage de projets réglementaires - Recueil et formalisation des besoins métiers - Coordination des équipes Métiers, Compliance, Risques et IT - Accompagnement du changement - Contribution à l’évolution des outils, à l’automatisation des contrôles et à l’utilisation de l’IA / GenAI dans les fonctions de Compliance Quelques exemples de problématiques sur lesquelles vous pourriez intervenir : transformation d’un dispositif de contrôle permanent, refonte d’une cartographie des risques, programme de remédiation réglementaire, mise en conformité DORA, évolution d’un dispositif de prévention des abus de marché ou transformation d’une fonction Compliance.Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle, acquise idéalement en cabinet de conseil et/ou au sein d’un acteur des services financiers. Vous avez développé une expertise sur un ou plusieurs des sujets suivants : - Compliance / conformité réglementaire - Contrôle permanent - Risques opérationnels et risques non financiers - Abus de marché - Anticorruption et déontologie - DORA / résilience opérationnelle - Gestion des risques liés aux tiers / PSEE - Transformation des fonctions Compliance et Risk Une bonne connaissance des problématiques propres aux services financiers constitue un véritable atout : banque de financement et d’investissement, banque de détail, asset management, securities services, assurance… Vous disposez d’une double capacité à comprendre les enjeux réglementaires et à les traduire opérationnellement dans le cadre de projets de transformation. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et savez interagir avec des interlocuteurs Compliance, Risques, Métiers et IT. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. Pour les profils Managers, une première expérience dans le pilotage de missions, la gestion de projets complexes ou l’encadrement de consultants sera particulièrement appréciée. --- Pourquoi rejoindre KYC Consulting ? #Une expertise au cœur des services financiers Vous rejoignez un cabinet spécialisé dans les problématiques de transformation des acteurs de la banque et des services financiers et intervenez au plus près de leurs enjeux réglementaires, métiers et organisationnels. #Des missions à forts enjeux Vous accompagnez nos clients sur des problématiques directement liées à la maîtrise de leurs risques, à leurs obligations réglementaires et à la transformation de leurs fonctions de contrôle. #Une structure à taille humaine Notre organisation favorise une proximité avec les Partners et la direction du cabinet, ainsi qu’une exposition rapide à des responsabilités importantes. #Développer et partager votre expertise Selon votre séniorité et vos aspirations, vous pourrez contribuer au développement de nos offres, au partage de convictions, aux réponses aux appels d’offres et à la construction de nouvelles propositions autour de la Compliance et des risques non financiers. #Des perspectives d’évolution Nous souhaitons permettre à chacun de développer progressivement son niveau de responsabilité : expertise, pilotage de missions, management, développement d’offres et contribution au développement du cabinet.Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec Enzo, Chargé de recrutement, pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos attentes et vous présenter KYC Consulting ainsi que nos opportunités. 2. Un entretien RH, afin d’approfondir votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3. Un entretien avec un Partner, centré sur votre expertise, vos expériences et les problématiques rencontrées dans le cadre de nos missions. 4. Un échange informel autour d’un café avec notre fondateur, pour échanger sur la vision du cabinet, sa culture et vos perspectives au sein de KYC Consulting.