**Un poste pour prendre en charge des missions à fort enjeu** Les Courtiers des Achats Publics est un cabinet qui accompagne des acheteurs publics et des entreprises sur des problématiques concrètes de commande publique : choix de procédure, sécurisation juridique, rédaction de dossiers de consultation, analyse des offres, audits, structuration de la fonction achat et formation des équipes. Nous recrutons un consultant confirmé capable de prendre en charge des missions avec autonomie, de formuler des recommandations claires et de créer rapidement une relation de confiance avec les clients. Vous travaillerez sur des dossiers variés, parfois complexes, avec une vraie latitude dans la manière de les conduire. Votre rôle sera autant juridique qu’opérationnel : comprendre la situation, identifier les risques, proposer une voie praticable et accompagner sa mise en œuvre. **Le cabinet** Créé il y a cinq ans, Les Courtiers des Achats Publics est un cabinet de conseil spécialisé en achats et marchés publics. Notre équipe de cinq personnes intervient en France hexagonale et dans les DROM auprès : - de collectivités, établissements publics, bailleurs sociaux, SEM et autres acteurs parapublics ; - d’entreprises souhaitant mieux répondre aux appels d’offres ; - d’organisations qui veulent sécuriser, structurer ou faire évoluer leurs pratiques d’achat. Le cabinet connaît une croissance soutenue. À notre échelle, chacun est proche des clients, voit l’effet de son travail et contribue directement à la façon dont le cabinet se développe. Notre organisation continue de se structurer : certaines méthodes sont déjà établies, d’autres doivent encore être améliorées ou créées. Les priorités peuvent évoluer avec l’activité et les besoins des clients. Ce contexte offre une place réelle aux personnes qui aiment prendre des initiatives, partager leurs idées et les transformer en solutions utiles. **Vos missions** Vous interviendrez auprès de clients publics et privés sur tout le cycle de la commande publique. Selon les dossiers, vous serez amené à : - conseiller les acheteurs sur leur stratégie et la conduite de leurs procédures ; - analyser les besoins, réaliser des sourcings et conduire des benchmarks ; - rédiger, relire et sécuriser des dossiers de consultation des entreprises ; - analyser les candidatures et les offres, puis préparer une aide à la décision claire et argumentée ; - accompagner des procédures et contrats complexes : marchés globaux de performance, conception-réalisation, délégations de service public, marchés de travaux, de services ou de fournitures ; - réaliser des audits et traduire leurs conclusions en plans d’action opérationnels ; - participer à la structuration ou à l’amélioration de fonctions achat ; - accompagner la dématérialisation et le déploiement d’outils numériques liés à la commande publique ; - conseiller des entreprises dans leur réponse aux appels d’offres ; - concevoir et animer des formations professionnelles, en présentiel et à distance. Vous serez en contact direct avec les clients. Vous devrez comprendre rapidement leurs enjeux, poser un diagnostic, expliquer des sujets techniques avec simplicité et livrer un travail précis dans les délais convenus. **Ce que vous aurez accompli après six mois** Votre intégration sera réussie si vous êtes en mesure de : - piloter plusieurs missions avec le niveau de fiabilité attendu par nos clients ; - produire des livrables utilisables, structurés et juridiquement solides ; - repérer les risques, les hiérarchiser et proposer des solutions adaptées au contexte ; - conduire une réunion ou une formation avec clarté et assurance ; - installer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ; - avoir apporté au moins une amélioration concrète à nos méthodes, nos outils ou nos offres. L’autonomie attendue va de pair avec le travail en équipe : les points sensibles, les arbitrages et les retours d’expérience ont vocation à être partagés. **Le profil recherché** Vous disposez : - d’un diplôme de niveau bac +5 en droit public, commande publique, achats publics ou dans un domaine équivalent ; - d’au moins 3 à 5 ans d’expérience significative en commande publique (nous acceptons les profils plus expérimentés) ; - d’une maîtrise solide du Code de la commande publique et de ses applications pratiques ; - d’une expérience concrète de la rédaction ou de la sécurisation de DCE ; - d’excellentes qualités d’analyse et de rédaction ; - d’une réelle aisance à l’oral, face à un client comme devant un groupe en formation ; - d’une organisation suffisamment robuste pour conduire plusieurs sujets en parallèle ; - d’un sens du service qui associe écoute, discernement et respect des engagements. Une expérience du conseil, de la formation, de l’audit, de la structuration d’une fonction achat ou de procédures complexes constituera un atout important. Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre jugement professionnel : la capacité à aller au fond d’un sujet, à prendre position, à signaler un risque au bon moment et à transformer une expertise juridique en décision utile. Ce poste correspond particulièrement à une personne qui apprécie les responsabilités, le contact client et les environnements entrepreneuriaux. Il suppose d’être à l’aise dans une organisation à taille humaine, en croissance, où l’on améliore les méthodes tout en menant les missions en cours. Le permis B est indispensable. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France hexagonale et dans les DROM. **Ce que vous trouverez chez nous** - Des missions variées, concrètes et à fort contenu technique ; - Une exposition directe aux clients et une réelle autonomie dans la conduite des dossiers ; - Une équipe de cinq personnes, engagée et conviviale ; - La possibilité de peser sur les méthodes, les outils et le développement du cabinet ; - Un environnement où la qualité du travail, la fiabilité et la prise d’initiative sont visibles ; - Des perspectives de progression liées à la croissance de la structure. Le rythme peut être soutenu à certaines périodes et les dossiers demandent de la rigueur. En contrepartie, le poste offre un périmètre large, un apprentissage rapide et la possibilité de voir concrètement l’impact de ses décisions. **Rémunération et avantages** Pour ce recrutement, c’est vous qui choisirez la rémunération annuelle brute fixe qui vous paraît cohérente avec votre expérience, votre autonomie et la contribution que vous pourrez apporter. Nous nous engageons à ne pas négocier à la baisse votre salaire : si nous collaborons, le salaire que vous avez indiqué sera votre salaire. Il sera toutefois challengé pendant l’entretien. Expliquez-nous simplement votre positionnement. Votre proposition sera examinée au regard du niveau de responsabilité du poste, de votre expertise et de l’équilibre global de la collaboration. Les avantages proposés : - Intéressement et primes annuelles ; - Tickets-restaurant de 11 €, pris en charge à 50 % ; - Pass Navigo remboursé à 75 % ; - Chèques-cadeaux et chèques-vacances ; - Séminaires d’équipe réguliers — le dernier s’est tenu en Guadeloupe ; - Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine ; - Déplacements et missions en France hexagonale et dans les DROM. **Candidater** Envoyez-nous votre CV accompagné d’une proposition de valeur concise répondant à ces quatre questions : - Quelle rémunération annuelle brute fixe vous paraît juste pour rejoindre le cabinet ? - Quels éléments de votre parcours et de votre niveau d’autonomie justifient ce positionnement ? - Quelles contributions concrètes pensez-vous pouvoir apporter au cabinet au cours de vos six premiers mois ? - Quelle réalisation illustre le mieux votre niveau actuel ? Il peut s’agir, par exemple, d’une mission menée, d’une formation animée, d’un DCE sécurisé, d’une procédure complexe accompagnée, d’un audit réalisé, d’une difficulté résolue, d’un outil déployé ou d’une fonction achat structurée. Quelques paragraphes suffisent. Nous privilégierons les réponses précises, étayées par des faits et permettant de comprendre votre manière de travailler. **Contrat :** CDI à temps plein, statut cadre **Lieu :** Paris 13e, métro Glacière **Organisation :** présentiel avec possibilité d’organiser du télétravail **Déplacements :** ponctuels, en France hexagonale et dans les DROM Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris)