Vous recherchez un stage en conformité ESG, finance durable ou gestion des risques de conformité et vous avez un intérêt pour les enjeux environnementaux, sociétaux et réglementaires ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d’assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits « durables » concourant notamment à la protection de l’environnement ou la promotion de valeurs d’ordre sociétales ou de bonne gouvernance. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des contrôles de non-conformité ESG, notamment afin d’assurer la qualité de la labélisation interne des transactions de finance durable (green, social, sustainability-linked loans/bonds) - Participer à la réalisation des due diligences sectorielles et géographiques sur le portefeuille de la Banque afin d’évaluer le risque de réputation - Réaliser des due diligences d’associations dans le cadre des différents dispositifs de mécénat de la Banque - Participer à diverses missions transverses et projets en fonction des besoins de l’équipe - Alimenter et de maintenir à jour la page “Finance Durable” de l’intranet de la conformité. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.